材料》。 以上五项证据证明被告在原告处从事人力资源管理的工作，其工作职责包括代表公司与职工订立书面劳动合同。 第三组证据： 证据8、关于集团及各分公司与员工 月19日作出郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付未签订劳动合同的双倍工资x元。原告因不服郑劳仲裁字（2009）第X号《仲裁 ...

劳仲案字（2006）X号仲裁裁决书，裁决：一、被诉人制药厂公司与申诉人存在劳动关系；二、被诉人制药公司为申诉人补缴养老社会保险费。从1998年3月起具体数额 同某任何文件，对单位改制不知道，在待岗期间未接到单位签订劳动合同某通知。1997年元月制药厂参加保险的职工名单及有关材料即能证明其与平光制药存在 ...

6月27日作出（2007）山民初字第X号民事裁定书，裁定驳回原告平光制药的起诉。芦某某不服该裁定，向焦作市人民检察院提出申诉。焦作市人民检察院于2008年 ，芦某某对单位改制不知道，在待岗期间未接到单位签订劳动合同的通知，芦某某提供的1997年元月制药厂参加保险的职工名单及有关材料即能证明芦某某与平光 ...

6月27日作出（2007）山民初字第X号民事裁定书，裁定驳回原告平光制药的起诉。牛某某不服该裁定，向焦作市人民检察院提出申诉。焦作市人民检察院于2008年 ，牛某某对单位改制不知道，在待岗期间未接到单位签订劳动合同的通知，牛某某提供的1997年元月制药厂参加保险的职工名单及有关材料即能证明牛某某与平光 ...

具备的法定条款，故不能认定二职专与曹某某协商签订劳动合同的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款规定：用人单位向劳动者每月支付 ，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并 ...

该公司总经理。 委托代理人：石某，男，苗族，X年X月X日生，该公司职工，住（略）。 上诉人林某与被上诉人重庆艾麦化妆品有限公司（以下简称艾麦公司） 元及额外经济补偿金2400元；2、2008年1月至7月未签订劳动合同的双倍工资4800元；3、节假日的加班工资x元；4、补缴2002年3月至2008年7月 ...

。原告要求被告补缴养老保险金，让其享受失业待遇，支付给原告解除劳动关系和未签订劳动合同的补偿金的诉讼请求，缺乏有效证据予以证明，对此不予支持。原审判决：驳回 的工资表显示：被上诉人对与公司凡建立劳动合同关系的职工，均按劳动法规定为职工办理各项保险，凡未建立劳动关系的职工（包括上诉人在内），尽从公司收取 ...

年以后参加工作的职工不再签订劳动合同（本人是1987年参加工作）。因此本人违心与被告签订了终止合同书，而当时我已怀孕4个月，被告未真正与我 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长齐晓旭 审判员刘新 审判员高磊 ...

利高印刷有限公司答辩称：一、一某法院查明的事实清楚正确。一某开庭时上诉人提供的证人何子发是已经离职的职工，与公司存在利害关系，其证人证词依法应 和加班费并无不当，本院予以维持。 上诉人与被上诉人之间未签订劳动合同并不影响双方事实劳动关系的成立。根据双方均无异议的2005年3月至2007年3月份的工资表 ...

终结。 原审法院查明，刘某某于1980年进入顺德市商业集团有限公司从事财务工作，双方未签订劳动合同。1995年3月1日，刘某某与顺德市凤城酒店及其主管部门顺德市商业 关于《企业职工要求停薪留职问题》的通知中的第三条至第六条有关规定，经过双方协商同意后自愿签订的，因此，该协议书应视为劳动合同的有效补充， ...