情况说明。1999年6月21日平顶山市待业职工管理处收到平顶山市燃气公司提交虞某某档案一份。虞某某得知被辞退后认为单位对其处理不公，申诉到平顶山市仲裁 劳动者工资报酬、经济补偿金总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。但该行政处罚办法第二条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门，对违反《劳动法》行为的行政处罚 ...

共和国学位条例》及《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》对授予学位的相关规定。12、《中华人民共和国高等教育法》对大学的教育行政管理职能的规定。13、中华人民共和国 的根据；被告对此予以辩驳，认为其所提交的证据来自于学校的档案，这些证据本来就存在于档案中，不是后来“收集”的；认为被告的证据3、4、5、 ...

，在协议书生效之后双方便按照各自划分所得的范围经营管理至纠纷之前，根据《广西壮族自治区稳定山权林某、完善林某生产责任制暂行条例》第四条的规定：“四固定”后经 至1991年2月茅坪大队包工包产联计酬、生产责任制合同、油茶联产合同、山界协议等档案一套及其彩色照片23张。（13）X号《山界林某证》。（14） ...

工厂以（1996）厂字第X号文作出的《关于厂内技校委培生和待业青年就业管理的暂行规定》，拟证明厂内委培的技校生也要按照“双向选择”的就业原则录用为 期限上有所区别。”原劳动部办公厅《〈关于临时工等问题的请示〉的复函》（劳办法（1996）X号）则进一步明确“用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订 ...

请求中的要求被告立即为其办理解除劳动关系的相关手续并将其人事档案移交海南省人力资源开发局管理的请求，因本院受理的海航公司诉张某劳动合同纠纷的（２００７） 》第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，以及原国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政 ...

档案移交被告海南航空股份有限公司所在地的民航中南管理局管理，并将原告姚某某的人事档案移交海南省人力资源开发管理局；三、驳回原告姚某某的其他诉讼请求。一审诉讼费 》第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政 ...

的上述通知，晨某要求海航公司办理解除劳动关系的相关手续、依法移交其全部档案符合行业管理的规定和要求，本院予以支持。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为 劳动法》第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政争议 ...

2006年1月制定的《公司职工部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》中明确，职能部门管理人员，打破原有的档案工资，根据各岗位的特点重新设定工资 应该支付谭某某生活补助费的问题。第一，根据国务院颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，国营企业职工劳动合同期满终止劳动合同的，企业应当按照职工在本企业 ...

学会是非营利性组织，不是政府部门，又根据《中国互联网域名注册暂行管理办法》相关规定，被告档案学会注册的域名应以x.cn结尾，而不是x.cn。 互联网络信息中心是下属于中科院信息中心的中国国家顶级域名CN和中文域名体系注册管理机构和域名根服务器运行机构。 本院认为： 关于本案是否属于人民法院民事诉讼的受 ...

，学会是非营利性组织，不是政府部门，又根据《中国互联网域名注册暂行管理办法》相关规定，被告档案学会注册的域名应以org.cn结尾，而不是gov.cn。 被告中科院信息中心没有任何违法或不当行为。被告中科院信息中心根据信息产业部的授权管理域名注册，CN二级域名注册实施方案也是经过该主管部门批准的。按照该 ...