留薪期工资、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、精神损害抚慰金共计x.38元。 被告科 ：原告所受伤害已经相关部门认定为工伤，被告作为用人单位，未为被告参加工伤保险，应当向原告支付各项工伤待遇。原告的工伤伤残等级为九级，原告要求 ...

本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人彩印公司委托代理人，被上诉人崔某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院认定，原告于2001年7月到被告单位 享有获得医疗救治权利，原告因工受伤，就应享受相应的工伤待遇。被告作为用人单位未给原告参加工伤保险，原告因工受伤治疗期满后确需治疗，被告仍应按 ...

同意支付，法院不持异议，予以确认。对于某老保险的赔偿问题，因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工某能按规定享受 。 本院经审理，一审查明的事实属实，本院予以确认。本院审理本案期间，双方当事人均未向本院提交二审新证据。 本院认为:2009年5月，刘某入职B某，当月 ...

补缴2009年11月16日至2010年8月5日期间的养老、医某、失业、工伤、生育保险。 被告辩某，仲裁裁决合某合某，请求驳回原告诉某请。认为劳动 关系。原告认为双方为合某关系，不符合某实与法律规定，本院不予认可。作为用人单位未按照法律规定，及时与劳动者签订劳动合某，应承担相应责任。故原告应向被告支付未 ...

：1.事故发生后，被上诉人杨某某未在诉讼时效内向宝二十冶公司主张权利，本案的诉讼时效已超过。2.杨某某已获得用人单位工伤保险赔偿，现其又就人身损害 适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 上诉人所提该项上诉理由不成立，本院不予支持。另外，被上诉人霍某某在本案中未提出上诉，对于其在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的主张，根据最高 ...

月×14月），一次性伤残就业补助金为61560元（2052元/月×30月），一次性工伤医疗补助金为36936元（2052元/月×18月）。 关于焦点六。职工因工 的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第某 ...

审理。上诉人武某丙及其委托代理人武某丁，被上诉人楚湘公司的委托代理人曾海霞到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审查明，原告原系湘煤六处职工，1987年退休， 条例》（2004年）第四十一条之规定，原用人单位或原用人单位的承继单位应当承担武某丙的工伤保险责任。一审中，被上诉人楚湘公司对庭审中归纳的案件 ...

本院于2011年8月19日对双方当事人进行了询问，双方当事人及其委托代理人均参加了询问。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审法院审理查明： 一审查明的事实相同。 本院认为，《工伤保险条例》第某规定，“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”因此，某某公司 ...

不再要求按工作事故处理，国家政策允许享受的，按国家政策享受，但该协议最终未履行。2010年5月27日，原告向本院提起诉讼，要求被告汝城县财政局、秦 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...