《社会保险费征缴暂行条例》均规定，劳动者、用人单位均应当缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳的，由劳动行政部门责令其限期缴纳或申请人民法院强制征缴，故原告要求被告为其 补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由 ...

，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十条用人单位与其它单位合并的 ...

的协议中还特别约定：从１９９２年１月至２００２年８月原告李某丙共欠投保费８９５１．８４元，原告李某丙退休后从退休金中逐月扣还；滞纳金按 被上诉人不存在劳动关系。故被上诉人没有为上诉人缴纳社会保险费的义务。上诉人以其与被上诉人之间存在劳动关系，主张被上诉人是其用人单位，被上诉人负有承担其参保的各项保险费 ...

上诉人应得的节假日加班工资为2400元，扣除被上诉人已经支付的1920元，被上诉人尚欠加班费480元没有支付给上诉人。关于仲裁申诉时效问题，虽然部分节假日加班工资 之日’，应作如下解释：劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。”本案中上诉人 ...

没有领取，但表明被上诉人愿意支付上诉人加班工资3056元，因此，原审确认被上诉人尚欠上诉人加班工资为3056元。关于仲裁申诉时效的问题，被上诉人于2005年6 发生之日’，应作如下解释：劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。”本案中上诉人 ...

标准支付停某津贴”的规定，又根据《失业保险条例》中关于“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长 主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系。由此可见，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不应列入人民法院民事案件的处理范围。 综上所述，依照 ...

本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。原新乡市第某机床厂依法改制为红阳公司，红阳公司应当 单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷，社保部门均可依法强制征缴，劳动者可以向社保部门反映并解决问题 ...

本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。原新乡市第某机床厂依法改制为红阳公司，红阳公司应当 单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷，社保部门均可依法强制征缴，劳动者可以向社保部门反映并解决问题 ...

上班至2009年4月，双方未签订书面劳动合同，龙珠化工亦未为苏某某缴纳各项社会保险。自2008年之后，苏某某的月工资为2000元。2009年5月，苏 苏某某补交2001年12月至2009年4月之间欠缴的各项社会保险费（仅指用人单位缴纳部分，不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 ...

上班至2009年4月，双方未签订书面劳动合同，龙珠化工亦未为孙某某缴纳各项社会保险。自2008年之后，孙某某的月工资为2000元。2009年5月，孙 孙某某补交2001年12月至2009年4月之间欠缴的各项社会保险费（仅指用人单位缴纳部分，不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 ...