不予支持。 关于蓝某要求育才中学支付解除劳动合同经济补偿金。蓝某、育才中学均认可劳动关系已经解除，蓝某主张系育才中学非法解除但未能举证证实，鉴于其曾 标准的80%支付生活费，但参照《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第二十四条“用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的， ...
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未继续劳动关系。原告在支付给被告全部工资后，再发放一个月的经济补偿金，符合某律规定，并不存在非法解某劳动关系的情况，无需支付赔偿金。 被告认某，劳动合某 ，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解某或者终止劳动合某的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 ...
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男，40岁。 上诉人湖南常德湘联实业有限责任公司(以下简称湘联公司)因劳动争议一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2011)武民初字第X号民事判决，向 六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自某的手段 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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