经济补偿金（补差）发放表》及会计凭证等，拟证明经济补偿金（补差）已发放到位的事实。 14、《关于申请办理破产企业职工提前退休的报告》、《湖南省企业职工 8中部分内容，内容客观真实，但只是第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红 ...
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经济补偿金（补差）发放表》及会计凭证等，拟证明经济补偿金（补差）已发放到位的事实。 14、《关于申请办理破产企业职工提前退休的报告》、《湖南省企业职工 8中部分内容，内容客观真实，但只是第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红 ...
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保险的请求，对申请人要求支付经济补偿金的请求不予支持\\\"。申请人实感百思不得其解。综上所述，信用联社仅以部门规章及有关文件，单方解除农村信用社代办员，原阳县 新中民终字第X号民事判决书；3、中国农业银行（1992）X号文件《农村信用合作社信用代办站管理办法》及中国农业银行河南省分行《关于转发总行〈 ...
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文件。所有的依据都是上诉人提供的没有经过工人同意的要求工人尽义务加班的文件，这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放 。2、解除劳动关系应当送达“解除劳动关系通知书”、“转移社会保险手续”、“支付解除劳动关系经济补偿金”等法律规定的手续，上诉人均未履行。本案中，是被上诉人因上诉人 ...
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文件。所有的依据都是上诉人提供的没有经过工人同意的要求工人尽义务加班的文件，这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放 。2、解除劳动关系应当送达“解除劳动关系通知书”、“转移社会保险手续”、“支付解除劳动关系经济补偿金”等法律规定的手续，上诉人均未履行。本案中，是被上诉人因上诉人 ...
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文件。所有的依据都是上诉人提供的没有经过工人同意的要求工人尽义务加班的文件，这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放 。2、解除劳动关系应当送达“解除劳动关系通知书”、“转移社会保险手续”、“支付解除劳动关系经济补偿金”等法律规定的手续，上诉人均未履行。本案中，是被上诉人因上诉人 ...
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文件。所有的依据都是上诉人提供的没有经过工人同意的要求工人尽义务加班的文件，这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放 。2、解除劳动关系应当送达“解除劳动关系通知书”、“转移社会保险手续”、“支付解除劳动关系经济补偿金”等法律规定的手续，上诉人均未履行。本案中，是被上诉人因上诉人 ...
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文件。所有的依据都是上诉人提供的没有经过工人同意的要求工人尽义务加班的文件，这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放 。2、解除劳动关系应当送达“解除劳动关系通知书”、“转移社会保险手续”、“支付解除劳动关系经济补偿金”等法律规定的手续，上诉人均未履行。本案中，是被上诉人因上诉人 ...
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文件。所有的依据都是上诉人提供的没有经过工人同意的要求工人尽义务加班的文件，这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放 。2、解除劳动关系应当送达“解除劳动关系通知书”、“转移社会保险手续”、“支付解除劳动关系经济补偿金”等法律规定的手续，上诉人均未履行。本案中，是被上诉人因上诉人 ...
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文件。所有的依据都是上诉人提供的没有经过工人同意的要求工人尽义务加班的文件，这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放 。2、解除劳动关系应当送达“解除劳动关系通知书”、“转移社会保险手续”、“支付解除劳动关系经济补偿金”等法律规定的手续，上诉人均未履行。本案中，是被上诉人因上诉人 ...
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