年12月至2009年6月期间的养老保险，缴费基数、缴费比例由社保经办机构核定，个人缴费部分由熊某某承担；2、哈南公司支付熊某某解除劳动关系经济 ,270.54元。 原审法院经审理后认为，劳动者的合法权益受法律保护。双方对缴纳社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金1,270.54元的两项裁决内容均无异议， ...

之间的劳动关系依然存在。原告在2005年9月10日得知被除名后，曾到劳动局社保处查看有关资料，发现自1992年实现社会保险以来一直未给原告办理各项社会保险。原告于 承担部分由许昌万里运输（集团）有限公司承担，应由刘某甲个人承担部分，由刘某甲自本判决生效之日起10日内缴至被告，由被告连同用人单位应承担 ...

中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，华汉公司与郑某某的劳动关系一直存续至2004年 关系存续期间(2004年3月至2004年12月)的社会保险费，个人应承担部分由郑某某承担。具体金额以社保机构核定为准。三、驳回华汉公司的所有诉讼请求。 ...

元(15个月×210元)，共计8550元。 三、由原告重庆市万州信息产业学校在本判决生效后十日内向重庆市万州区社保机构按规定补交被告张某从1999年4月至2005年3月期间的养老保险费用；被告张某个人应缴纳的部分由张某个人缴纳。 四、驳回原告重庆市万州信息产业 ...

判决生效后五日内到社会养老保险经办机构给被告向某某缴纳2004年度和2005年度的基本养老保险费(单位应承担的部分)；四、驳回被告向某某的其他诉讼请求。 宣判后 按合同约定履行。况且，1999年公司改制后，所有职工的养老保险费均由职工个人负担。故请求二审法院撤销原判，依法改判为支持向某某的工伤待遇：1 ...

故不属于社会保险赔偿范某。如果是社会保险，则厂方承担侵权责任时，可以扣除社保的赔偿部分。但对于商业保险，侵权人的责任不存在包含和扣除的问题，应当 人谢某某。由于被上诉人佛山市禅城区风行陶业加工厂为被上诉人范某某投资开办、经营的个人独资企业，依《中华人民共和国民法通则》第二十九条之规定，被上诉人范某某应 ...

原告2009年至2010年法定节假日加班费600元。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险及医某保险。原告在庭审中自认被告已支付其2010年8月3 9月至2010年9月的养老保险及医某保险（具体数额以社保部门核定为准，其中个人负担部分由原告自行负担，由此产生的滞纳金由被告承担）；二、被告沈阳市 ...

+1,500元／月÷21.75天／月÷8小时X1,126.5小时X150％)。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，高美物业在双方劳动关系存续期间未为李xx 8月的养老、医某、失业、工伤及生育保险(具体数额以社保部门核定为准，其中个人负担部分由被告自行负担)；二、原告沈阳市高美物业管理有限公司于本 ...

解除劳动关系之日止，按社保机构核定的数额为准，原告将个人支付部分交给被告）；三、被告于本判决生效之日起10日内为原告缴纳失业保险金（如不能补缴， 保险费12,459.48元给付何某，并收回相关票据，此行为应视为该公司主动为何某缴纳养老保险，将何某视为本单位职工。单位为其职工办理医疗保险、失业保险及养老 ...

判决，向被告提交了请求安排工作的书面报告，并补发被无故停发的工资、补交社保以及解决住房，并请市卫生局人事处协助解决，但未果。为此，原告于2006年8 自其参加社会保险的时间，为李某某补办社会基本养老保险、医疗保险及工伤保险（个人应缴纳部分由李某某承担）； 五、驳回李某某、昆明市延安医院的其他诉讼请求。 ...