对金新信托开展非法吸收公众存款活动的违法性是明知的。 15、金新信托请示制度、历年股东大会表决单、委托存款协议书、委托购买国债投资协议等某某、证人葛某 新信托历年股东大会表决单、信托营销部申请招聘信托营销人员的报告、对营销人员进行考核的报告、融资人员管理办法、公文处理单、关于某新信托违规吸收资金情况的 ...

认定事实错误。3、要求宣告其无罪。其辩护人提出：1、徐某调帐目的是为了完成考核任务，上诉人徐某不具有挪用公款的主观故意，也没有从中谋取个人利益。2、徐 不符合挪用公款罪的构成要件，要求宣告徐某无罪。经查，上诉人徐某违反财经管理制度，未经合法审批手续，用公款为他人销贷款，鉴于金钱的种类物性质和王庆伟事后 ...

谅解书、荆门市X区某建材厂个体工商户营业执照、税务登记证及组织机构代码证、安全某产管理制度、荆门市公安局物证鉴定所（荆）公（刑）鉴（尸）字（2010）X号 及辩护理由。经查，国家安全某产监督总局颁布的《特种作业人员安全某术培训考核管理规定》第五条规定：特种作业人员必须经专门的安全某术培训并考核合格， ...

某某为某某装饰公司项目经理，合同第二条“项目经理待遇”条款约定：“刘某某由公司考核合格正式合作并培训后确认的公司项目经理，属公司正式职工，自第一个 良好的给予适当奖励……”；第四条“项目经理职责”约定：“……5、遵守公司的各项管理制度，服从公司监理及其他管理人员的现场管理和工作指导、安排……”；第十四 ...

。建设单位在整改和营运期间，应着做好以下环境保护工作，严格执行环保“三同时”制度，工程竣工后，按规定申请办理环保验收手续，经我局验收合格后，方可 接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构应当经国家院环境保护行政主管部门考核审查合格后，颁发资质证书，按照资质证书规定的等级和评价范围，从事环境影响 ...

一年。2005年11月1日原告作出《降职通知》载明：根据公司管理相关制度及对本人的考核情况，经研究决定，从即日起将原品牌经理王某某由经理4级降 标准，中国银行存款回单等证据。 原判认为，原告公司根据员工的工作情况，按照公司的相关制度对员工的职务和工资报酬作相应的调整并无不妥。从证人杨某某出庭证实第二次 ...

约定，其中对劳动报酬的约定为“原告根据国家的有关规定和公司的工资管理、业绩考核等办法，向被告支付劳动报酬，并保证不低于当地人民政府颁布的最低工资标准。” 遂向本院提起诉讼。 本案在审理中，还查明原告中保公司在其制定的“食堂管理制度”的第7条中规定每人每月伙食费按250元标准开支补贴给食堂。员工先期垫付 ...

部分无效的格式合同。因为双方约定的试用期两个月违反劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中关于劳动合同期在六个月以上一年以下的，试用期不得超过 21、22、23来印证证据20，由于被告未能提供公司的相关奖惩考核和岗位责任考核等制度，因此部门负责人评定意见为由即作出解除决定，缺乏法律依据，同时被告 ...

某部主任兼技术员，聘任时间为2007年8月10日至2008年8月10日，期满考核合格后正式聘用。一年期满后，没有办理续聘，也没有签订劳动合同，蒋某仍 ，更要同时证明经过了公司的批准。二者缺一不可。鉴于蒋某没有提供加班符合公司管理制度的证据，也没有提供证据证明公司掌握加班事实存在的证据而拒不提供，其本人 ...

，胡XX的工种（职务）为机加某长。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方 元（周末加某小时54）、房车补贴50元、岗位补贴100元、当月应发考核工资840元，合计应发工资4179.64元，扣除养老保险93.12元、扣医疗保险 ...