，被告质证提出异议，本院认为该疾病诊断证明书有原告的职工工伤证、职工工伤与职业病致残等级证书相佐证，能证实原告2010年5月5日的住院治疗系旧伤 从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第 ...

为标准计算工伤某遇。对李某乙在并案中起诉要求的护理费，因未经劳动能力鉴定委员会确认，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、第七十二条 。” 12、《工伤某险条例》第二十九条：“职工因工作遭受事故伤某或者患职业病进行治疗，享受工伤某疗待遇。 职工治疗工伤某当在签订服务协议的医某机构就医 ...

人员伤残评定》（GB/x—2002）标准之规定，不构成伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x—2002）标准九级23）条和十级14）条之 行内固定术，构成九级伤残；左腓骨骨折构成十级伤残。且参照《劳动能力鉴定标准》操作指南之规定，被鉴定人孟某某属劳动能力部分丧失。第五项鉴定意见为 ...

x元。上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、《郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁 有过错不影响雇主责任的承担。原告所提供的证据不足以推翻工伤认定及劳动能力鉴定结果，故原告的诉称理由不能成立，原告诉请证据不足，不予支持。依照 ...

第（1）项规定，认定被鉴定人吴某某的损伤构成轻伤；参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》i)九x%的规定，认定被鉴定人吴某某构成九级伤残。该司法鉴定 株县法鉴字（2006）第X号司法鉴定书存在不宜取信的情形，故对其要求重新鉴定的申请不予支持。双方当事人在原审时均提出损害赔偿的诉讼请求，被申请人吴某某 ...

认定被告的“2008—6—2”事故性质为工伤。2008年12月23日，福州市劳动能力鉴定委员会作出榕劳鉴（2008）第X号劳动能力鉴定书，认定被告工伤致残程度 劳动者。……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的 ...

争议仲裁委员会于2005年9月7日向张某甲作出了《关于张某甲信访“职业病待遇”的回复》。该回复于2005年11月21日送达给了张某甲。2008 申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 ...

烧，王某业已经死亡。后经垦利县公安局(2005)垦公(法病)鉴字第X号刑事科学技术检验鉴定书鉴定，王某业系意外电击死亡。 另查，王某乙系王某业的父亲，张某某系 先天性聋哑的事实是明知的。王某丙属于无劳动能力者，理由是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》将哑、聋分别定为三级、四级残疾；又《职工非因工伤残或因 ...

（2009）X号《关于黄某乙同志因工负伤认定书》、《南宁市职工工伤与职业病劳动能力鉴定表》证实，予以确认。综合全某的证据，并未能反映黄某乙2009年 不属于因公负伤的停工留薪期间。二、上诉人在工伤痊愈后，故意拖延进行鉴定，并且拒不到公司上班，长期旷工，严重违反劳动纪律和被上诉人的规章制度，被上诉人据此 ...