员岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：乙方应遵守国家物业管理行业规范、重庆市物业管理行业规范和重庆某某物业管理有限公司相应工作岗位职责及标准；甲方每月10日前 补偿；本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第 ...

一定某损害。因此，应当给予适当的精神损害抚慰金。本院结合原告的伤情及参照当地平均收入水平等因素，酌情予以认定10000元；8、鉴定某700元。以上8项共计 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限 ...

无职业，该项费用可参照2010年度湖南省统计部门公布的居民服务和其他服务业的年平均收入24148元的标准计算。郴州市第一人民医院的护某应为12173元（24148元 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某 ...

年7月24日，共7天，参照2009年湖南省农、林、牧、渔业行业年职工平均工资x元标准计算，计算误某为305.35元（x元÷365天×7天=305 其住院治疗期间本院酌定需要2人陪护，参照2009年湖南省居民服务和其他服务业年平均收入20,726元计算，护某为882.81元（x元÷365天×7天×2人＝ ...

湖南省株洲市X区人民法院 民事判决书 （2011）芦法民一初字第X号 原告龙某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省株洲市人，个体工商户，住（略）。身份证号码：x。 特别授权委托代理人袁兵，湖南天桥律师事务所律师。...

系中国太平洋人寿保险股份有限公司邵阳中心支公司的职员，应按唐某保在该公司的工资福利待遇计算护理费。在该二组证据中，证明单位署名为中国太平洋人寿保险股份 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

某某不服平顶山市煤气公司调换工作岗位向劳动部门申请仲裁，申请恢复原工作岗位，补发工资、奖金并赔偿4419.87元，平顶山市劳动争议仲裁委员会于1999年2月1日 电力、水生产和供应在岗职工平均工资标较为公平。”一审判决认为原、被告都不举证，那么法院凭什么确定行业标准作为计算工资基数来计算赔偿并显示法院 ...

意见。现请求判令被告赔偿原告的医疗费x.37元、误工费x.7(根据娱乐行业标准计算1605天)、鉴定费和检查费1048元、残疾赔偿金x.4、被抚养人生活费 收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

被告要求项目的计算标准也是错误的，经济补偿计算标准不是按行业标准，而是以劳动者劳动合同解除前12个月的社会平均工资计算，失业金是以当地最低工资 翔热能有限公司，1993年以来被告自觉遵守企业各项规章制度，服从领导管理，按月领取工资，十几年来从未有过星期日、节假日、但单位从没有发过节假日加班费，而且所在 ...

，本院不予支持。关于上诉人尹某甲提出“误工费的计算标准应按汽车修理工的行业标准计算”的上诉主张。按照法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的 ，其误工费应按照一审法庭辩论终结时的上一年度2004年度沈阳市相近行业的其他服务业年平均工资（即：6,852元）计算。原审法院按照损害事件发生时农林牧 ...