，经设区的市级劳动能力鉴某委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇 ...

三门峡市劳动和社会保障局确定为工伤，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成六级伤残。后原告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付停工留薪工资差额、 的护理费的问题。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...

三门峡市劳动和社会保障局确定为工伤，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成六级伤残。后原告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付停工留薪工资差额、 的护理费的问题。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...

原告常某某经济补偿3770元； 二、被告湖南衡阳新纪元物业有限公司给付原告常某某一次性伤残补助金x元； 三、被告湖南衡阳新纪元物业有限公司给付原告常某某停工留薪工资 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。职工在停工留薪治疗期间由原单位报销相应 元、陪护费870.47元、住院伙食补助费231元、交通费1800元。2、一次性伤残补助金x.32元、一次性就业补助金x.64元、一次性工伤医疗补助金x.32元； ...

出租汽车公司，并在财产保险临颍支公司投有交强险，保险责任限额为：死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用赔偿限额1万元、财产损失赔偿限额2000元。郭某某 法院判决财产保险临颍支公司承担精神损失费7000元不当。本案受害人既无评定伤残等级又没轻伤评定，不应支付精神抚慰金。后期治疗费1000元，因没实际发生也 ...

、停工留薪期间的工资x.30元（740元/月×受伤至评残464天）一次性伤残补助金7400元（740元/月×10月）、一次性工伤医疗补助金x.16元（2007年 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...

解除双方的劳动关系； 2、本案原告支付徐某停工留薪期间工资x元，一次性伤残补助金6000元，一次性工伤医疗补助金x.70元，一次性就业补助金x.70元，共计x. ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...

工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。评定伤残等级后，享受伤残待遇。保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位发给 2007年职工月平均工资为1202.83元,轩某某一次性工伤医疗补助金为x.66元,一次性伤残就业补助金为x.33元。 关于轩某某诉请保安公司补交养老保险费问题。因保安 ...

标准的，由工伤保险基金补足差额：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇……。本案中，原告被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残 生活护理费，依据《工伤保险条例》第三十二条的规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...