恒达科技有限公司） 2、工伤认定通知书 3、邮寄送达手续 4、调查笔录 5、于XX身份证复印件 6、调查笔录（于某某） 7、押金发票、劳动协议 8、出院证 9、 是错误的，理由如下：1、被告没有任何证据证明于某某是在原告的工作场所内和工作时间受到的事故伤害，也没有对事故伤害进行调查核实。2、2007年 ...

在规定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表及身份证复印件；2、疾病诊断证明；3、企业资料查询；4、证人证言；5、协议书；6 该条例第九条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、、、、、、。本案中，第三人段某某 ...

局提交的王某的身份证复印件、结婚证复印件。3、上诉人王某与被上诉人中铁公司签订的“劳动合同书”及工资发放表。4、三峡大学仁和医院出具的出院 》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”的规定，被上诉人市劳保局具有作出本案工伤认定的行政职权。《工伤保险条例》 ...

期限内，向本院提交了以下证据： 一、证据1、2分别是原告的身份证复印件和被告的营业执照复印件，证明原被告的诉讼主体资格。 二、证据3－6分别是外观设计专利 于2004年8月10日对被控侵权产品著作权归属所作的修改说明，称由于其工作人员的错误，导致在双方所签订的上述合同中将被控侵权产品的著作权归属写成 ...

此留宿，关系不正常，此女子不是被上诉人的妻子；4、一女子身份证复印件和三张照片，上诉人称此人就是被上诉人的第三者；5、上诉人与被上诉人的 共同财产。 被上诉人认为，观念杂志社不是被上诉人个人所办，被上诉人只是观念杂志社聘用的工作人员，河口区土地局出具证据只能说明其向观念杂志社交纳了出版费，并非被上诉人 ...

案经原审法院审理认定，2002年3月5日，李某到挪亚公司做装卸食品的工作。同年3月29日，李某到垦利县X乡医院就诊。次日转入垦利县医院治疗，经医院 原审判决，驳回上诉人的上诉。 被上诉人垦利县劳动局向法庭提交以下证据： 1、李某辉的身份证复印件及李某辉出具的证明。该证明内容：在挪亚公司与李某是同事， ...

款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。’’因此，被告永川市劳动和社会保障局具有对本辖区内工伤性质作出认定的职权。原告重庆跃 具备用工主体资格。 2、国营重庆液压件厂职工离岗预退专项协议及熊某身份证复印件。证明熊某具有就业资格。 3、劳务协议。证明原告与熊某于 ...

作答辩。 原告为支持其诉讼请求，向本院提供了如下证据： 证据1、周某的身份证复印件、户籍证明、陈某甲的身份证复印件和户籍证明、西安市X区X街道办事处和岳家村村民 而该证据从内容看，只表达了希望调解，如果原告确不愿调解，将结束本调解工作的意思，不能得出有以给原告及其亲友的生命、荣誉、名誉、财产等造成损害 ...

诉具体行政行为违法的证明力较弱；证据3未写明证人的基本情况，未附记证人身份证复印件或其他身份证明，其证据形式不符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题规定》第十三 是：在保卫部门的安排下，负责原告第三直属项目部的治安防火工作。被告以张某乙在值班时间和工作区域内遭致他人伤害是因履行职责所致，认定张某乙 ...

某乙的工伤认定申请表，拟证明刘某乙向被告提出工伤认定申请； 2、刘某乙的身份证复印件，拟证明第三人合法身份； 3、原告的企业注册登记材料，拟证明原告用工主体资格 第三人刘某乙于2010年9月开始在原告邵东县X乡益盛木材加工厂打工从事锯木工作。2011年7月25日，第三人刘某乙在原告厂内上班开平刨机时， ...