占74%，美方占26%。1990年7月9日，索利达公司美方总经理石磊提出辞职，由副董事长赵某某接替总经理职务。在任总经理期间，赵某某与公司员工均未按 只凭赵某某单方面提供的票据认定公司的欠款；将外汇折合为人民币，不应依据现在汇率。赵某某答辩认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持。 本院认为： ...

统一要求三个月后重新安排考试，在原单位学习并进行考勤。2003年6月20日，被上诉人在协商与上诉人解除关系并给予上诉人经济补偿等事项时没有达成协议， ，上诉人所说的被勒令辞职与事实不符为由，对上诉人的申诉，不予受理。上诉人不服该仲裁决定书，提起诉讼。另外，上诉人在工作期间，被上诉人收取其“风险抵押金” ...

原因及质疑被公司扣发提成工资的行为”向财信环球旅行社提出辞职申请。因田某认为在财信环球旅行社处工作时，财信环球旅行社有违反劳动法的行为，故向长沙市 用人单位无权对劳动者因违反劳动纪律进行罚款属于适用法律错误，国家法令和地方法规都没有明确禁止用人单位不得对员工违反劳动纪律的行为进行罚款，法不禁止则可行， ...

为该公司股东、法定代表人的事实。 5.社会保险参保证明一份，用以证明被告现在某机械公司工作，自2010年8月起在该公司参加社会保险。 6.某机械公司与中石油 的业务平衡等原因相关，与被告没有任何关系；而且原告原诉讼请求以证8统计数据为依据主张其销售损失为856365元，而变更诉请后以证9数据为依据主张 ...

两个人在场，被告是对着桂XX和连XX签的合同，目前桂XX已经从祥和老年公寓辞职了，被告向原告要租金的时候，原告说把康复中心所交的钱移到祥和老年公寓上 本院不予确认；对原告提供的证据六，因该证据中所显示的收件人签收一栏中没有被告工作人员的签收，故本院对该证据不予确认；针对原告提供的证据七中证人李某乙证言 ...

，对检材中“周某”的签名与周某在样本《员工辞职申请表》、《员工面试评价及审批表》、《广西友容投资有限公司员工试用期工作考评表》中的签名及周某本人书写的签名样本 8月27日；（2）韦某用于工商登记的公章没有任何合法手续，系伪造。3、公章准刻证，以证明（1）友容公司现在用的公章编号为（略），于2009年8 ...

招聘到被告处工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但是已经形成事实上劳动关系。原被告之间应当按照劳动法的规定履行各自的权利义务。原告于2007年提出劳动仲裁后，于 。案件其他事实与原审判决认定事实一致。 本院二审认为，焦某的养老保险账户现在仍在焦某市津阳化工厂，根据一人一个账户的原则，焦某虽然在1998 ...

民事裁定书，宣告新乡市针织厂破产。目前，新乡市针织厂破产安置工作正在进行中。另查明，董某某的档案现在新乡市针织厂破产管理人处存放。 原审认为：董某某于1979 原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。 董某某答辩称：被上诉人交了辞职报告后，上诉人没有将被上诉人的档案转移，被上诉人的档案至今仍在上诉人处。导致 ...

了x元，其中2000元姚某某用于请客吃饭。同年秋，王某到耐火二厂上班，2004年初辞职。王某在该厂上班期间所开的工资为临时工工资。2008年元月22日，应李某乙 某将5000元交给李某乙，李某乙交给了姚某某，后又将5000元直接交给的姚某某。安排的工作是临时工，没有医保等待遇，活也很累，后来就不干了， ...

，张某某因身体不适离开亚利公司时，未与亚利公司办理任何相关手续，属自动辞职，双方的劳动关系应从2006年6月起重新建立。 三、张某某增加的三个 内容达成协议的。”本案中，亚利公司未能与张某某就工作岗位变更达成一致意见而解除了劳动合同，亚利公司没有按法律规定提前三十日以书面形式通知张某某或额外支付一个 ...