2月28日，张群才将电器制造厂更名为西平县电机厂，并领取了企业法人营业执照，性质为集体所有制。李某某失去工作后，因工伤问题找柏城镇政府协商未果。 缺乏养老保险费和医疗保险费的具体金额；因柏城办事处不缴纳其养老保险费，原审法院应判决养老保险经办机构或劳动和社会保障部门负责征收柏城办事处的滞纳金，对其进行 ...

，并被安排到沈阳市黎光科技开发公司工作。1995年，和平区X街道办事处出台对集体职工分流的暂行办法，适用的范围对象及途径是：适用于街道办事处所属各公司的 保险金x元及企业拖欠的工资5948元。 本院认为，2004年3月，被上诉人集贤街道办事处为上诉人卢某办理了退休手续。同年4月，双方因养老保险等事宜 ...

处理；从2000年1月起公司停发工资、下岗生活费等费用，企业不再承担养老保险、失业保险费，由职工自行解缴。1999年12月22日，原告为乙方、被告为 公司交的社会保险费、支付工资及住房公积金、缴纳社会保险费。2005年4月19日，被告法定代表人等在办公室对原告等职工集体答复：根据公司的实际情况，只能按 ...

某某与裕丰公司之间存在劳动关系是不争事实。1、何某某原是集体所有制企业日杂茶叶公司职工，随着经营机制转换，从1994年7月25日起，日杂茶叶公司一切 五条第4项载明“乙方(即裕丰公司)必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业 ...

某某与裕丰公司之间存在劳动关系是不争事实。1、蔡某某原是集体所有制企业日杂茶叶公司职工，随着经营机制转换，从1994年7月25日起，日杂茶叶公司一切 条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业 ...

某某与裕丰公司之间存在劳动关系是不争事实。1、胡某某原是集体所有制企业日杂茶叶公司职工，随着经营机制转换，从1994年7月25日起，日杂茶叶公司一切 条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业 ...

潘某与裕丰公司之间存在劳动关系是不争事实。1、潘某原是集体所有制企业日杂茶叶公司职工，随着经营机制转换，从1994年7月25日起，日杂茶叶公司一切资产 条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业 ...

甲与裕丰公司之间存在劳动关系是不争事实。1、李某甲原是集体所有制企业日杂茶叶公司职工，随着经营机制转换，从1994年7月25日起，日杂茶叶公司一切资产 条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业 ...

某某与裕丰公司之间存在劳动关系是不争事实。1、程某某原是集体所有制企业日杂茶叶公司职工，随着经营机制转换，从1994年7月25日起，日杂茶叶公司一切 条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业 ...

某某与裕丰公司之间存在劳动关系是不争事实。1、黄某某原是集体所有制企业日杂茶叶公司职工，随着经营机制转换，从1994年7月25日起，日杂茶叶公司一切 条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业 ...