郑某某作为肇事车辆实际车主，因其雇员在从事雇佣活动中致人损害，应由雇主承担赔偿责任，但因该损害是由被告刘某某的重大过失所致的，故被告刘某某 原告享用二份交强险项下医疗费赔偿限额及一份死亡伤残赔偿限额，即赔偿医疗费赔偿限额x元＋死亡伤残赔偿限额x=x元＋第三者责任险部分（x.88-x）×70%=x.02 ...

原告郭某某，男，X年X月X日出生。 委托代理人吴某某，女，X年X月X日出生。 被告高某某，男，X年X月X日出生。 被告平顶山市安保商贸服务有限公司汽车出租分公司，住所地：本市X路X号院。 代表人朱某某，经理。 被告阳光财产保险股份有限公司平顶山中心支公司，住所地：本市湛河区X路南段明珠城市花园一层 ...

事故责任强制保险（以下简称交强险，包括死亡伤残赔偿限额x元，医疗费用赔偿限额x元，财产损失限额2000元）、第三者责任险（以下简称三责险，责任限额为x 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...

（司）x元X/座X1座、车上人员责任险（乘）x元X/座X1座、不计免赔率、死亡伤残赔偿限额x元、医疗费用赔偿限额x元、财产损失赔偿限额2000 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...

财险公司应按交强险约定直接在医疗费用赔偿限额和伤残赔偿限额范围内对原告刘某某进行赔偿，并按第三者责任险约定赔偿应由其它二被告承担的费用。因该交通 承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案被告高某某作为雇用司机，对此交通事故负主要责任，证明在此事故中存在重大过失 ...

中保西湖支公司投了“交强险”和x元的商业第三者责任险，被告中保西湖支公司应按“交强险”合同和“商业险”合同约定赔偿原告姚某某本事故损失计人民币x.87元，扣除 x元未提供证据，原告可以待实际发生后另行起诉，原告诉请精神损害抚慰金x元、原告伤残等级仅10级，其诉请偏高，本院予以支持5000元。被告李某 ...

恒发公司的当坪水电站工程中干活受伤，伤情为脾破裂和腰椎横突骨折，经鉴定伤残等级为七级。赵明贵在卢氏县人民医院住院治疗44天，张明堂支付医疗费 1、一审认定《建筑施工企业雇主责任险》是人身保险合同不当。建工险条款第2条规定的建工险的保险标的，是被保险人承担雇员的医疗费及经济赔偿责任，这个标的是被保险人的 ...

某某、罗某某辩称：一、本案事故赔偿责任应由被告人保广西分公司承担，肇事车辆已经在被告人保广西分公司投有交通事故责任强制险和第三者责任险；二、交警部门主持双方当事人 、贺某某在“交强险”限额内先予承担x元，其中包括医疗费项目8000元、伤残补助项目x元、湖南x的车损400元。2、“交强险”不足部分计x元 ...

，故一审计算至一审辩论终结之日是合理的。三、对于精神抚慰金，一审已经充分考虑当事人的伤残状况和对家属所造成的伤害程度、当事人的生活水平。四、上诉人 车上人员。五、实践中广东其他地区也有相似案件，也是将车上人员列为第三者责任险进行赔偿，一审判决太平洋保险公司承担责任是有事实和法律依据的。综上，请求依法 ...

在从事雇佣活动过程中，造成他人受某损害的，受某人可以要求雇主予以赔偿，也可以要求雇员予以赔偿。本案中原告选择起诉被告李某，几名被告对此也没有异议 险赔偿限额内优先赔偿精神损害抚慰金，对物质损害赔偿不足部分由商业第三者责任险赔偿。本案中，原告刘某丙花费医疗费x.12元，伤残赔偿金x元，住宿费5650元， ...