没有依据，该保险条款没有注明这些内容不在赔偿范围内，从而证明原告诉请赔偿项目及被告垫付的医药费应由第某人承担替代赔偿责任。 第某人平安养老保险株洲支公司述 支持。针对本案的争议的焦点，本院作如下评述： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿 ...

、法医学鉴定意见书、鉴定费发票等。 原审法院判决认为：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，根据北七家派出某的询问笔录，张×系由 关系是错误的。 孙某答辩称：同意一审判决中认定的雇佣关系，但一审法院认定的残疾赔偿金以及营养费等数额不合理，请求法院维护孙某的合法权益。 本院经审理 ...

，且没有雇佣原告张某在该建房工程中做事，故被告李XX在本某中不承担赔偿责任。原告张某明知自己没有建房资质，还从事建筑行业，且在施工过程中，未 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

以下简称《人损法释》）第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中某受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 雇主承担赔偿责任，本院依法予以支持。被告杨X作为雇主承担赔偿责任后，可以依法向第三人行使追偿权，不在本案中某行一并处理，其权利也能够得到相应救济，故 ...

言都是第某者，故二保险公司在二车某承担责任的前提下，应该分别在交某险的责任限额内承担赔偿责任。而不是共同承担一份交某险的赔偿责任。对 驾驶员，二被告间系雇佣关系，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者 ...

义务人的赔偿责任。第某承揽人在完成工作过程中对第某人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

项目部负责人履行职务而行使的职务行为，其法律后果由被告浙衡公司承担，故被告粟某对原告受伤不承担赔偿责任。原告在庭审中自愿放弃被告谢某应承担的赔偿责任 案件适用法律若干问题的解释》 第某一条第某款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

90%的主要赔偿责任。游某因与王某之间是无偿帮工关系，在本案中不承担赔偿责任。 对于误工费，韦某单方所作的司法鉴定意见中的误工天数为207日，由于该鉴定所使用 理由是：1、吴某与韦某系雇佣关系，雇员韦某在工作过程中所受到的损害，应由雇主吴某承担责任。一审法院判决其承担连带赔偿责任，是错误的。2、其与吴 ...

被告刘某是屠宰场某发包人之一，并非承包人，不是原告的雇主，被告刘某在本案中不承担赔偿责任。被告周某某赔偿原告的损失后，可依据其与发包人的约定 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

的尊重与保障。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。赵某己与张某平之间为雇佣与被雇佣的关系，赵某己应承担赔偿责任。赵某己辩称其与滤油机公司之间的合同为无效合同，其不应承担赔偿责任的理由不能成立。因合同是否有效不影响其与张某平之间的雇佣与被雇佣的关系，故其 ...