，应否承担赔偿责任。 二审经审理查明，1999年于某与丰县大沙河林场签订了土地承包合同，约定于某承包大沙河林场的土地，期限30年，从2000年1月1日起至2029 某出具了欠条，该欠条应是对租金（略）元的期限约定，并非变更合同，合同期限应为2年。在合同履行期间，由于某要平整土地及清理树根，张某乙、张某 ...
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情势变更，被告主观上无过错，故不应承担违约责任。被告曾多次与原告协商变更合同，但原告不予协作而酿成纠纷。同时提出反诉：要求原告承担逾期支付技术资料费、 装配出１０００只合格正向表和５００只反向表；仪表厂应优先满足煤气公司装配线的生产需要，提供足够数量的Ｊ２.５煤气表散件和配件（不包括原辅材料），确保 ...
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前提交的答辩状对此项主张未作异议。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“劳动合同 被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同的 ...
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收到起诉状后对原告此项主张未作异议。 原审判决认为：被告由于企业转制，需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“劳动合同 被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同 ...
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原告的月平均工资为1193.49元。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“劳动合同 被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同 ...
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三个月的平均工资为1605.26元。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“劳动合同 被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同 ...
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前提交的答辩状对此项主张未作异议。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“劳动合同 被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同的 ...
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三个月的平均工资为1465.85元。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“劳动合同 被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同 ...
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前提交的答辩状对此项主张未作异议。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“劳动合同 被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同的 ...
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三个月的平均工资为1432.93元。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“劳动合同 被上诉人补发应支付的经济补偿金的主张无理，本院不予支持。上诉人认为其在以上变更合同记录栏中的签名并非是对经济补偿金问题的确认，而只是对解除劳动合同 ...
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