属劳动合同期满终止合同，原告要求被告按违反或解除劳动合同的性质给付经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏理据，本院不予支持。原、被告的工资争议在仲裁时 文件。4、一审法院没有明确给付生活补助费的立法目的。给付生活补助金的立法目的在于为员工再次寻找就业机会创造条件。而《广东省外商投资企业劳动管理规定》是在 ...

属劳动合同期满终止合同，原告要求被告按违反或解除劳动合同的性质给付经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏理据，本院不予支持。原、被告虽合同期满，但原告 文件。4、一审法院没有明确给付生活补助费的立法目的。给付生活补助金的立法目的在于为员工再次寻找就业机会创造条件。而《广东省外商投资企业劳动管理规定》是在 ...

属劳动合同期满终止合同，原告要求被告按违反或解除劳动合同的性质给付经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏理据，本院不予支持。原、被告虽合同期满，但原告 文件。4、一审法院没有明确给付生活补助费的立法目的。给付生活补助金的立法目的在于为员工再次寻找就业机会创造条件。而《广东省外商投资企业劳动管理规定》是在 ...

属劳动合同期满终止合同，原告要求被告按违反或解除劳动合同的性质给付经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏理据，本院不予支持。原、被告虽合同期满，但原告 文件。4、一审法院没有明确给付生活补助费的立法目的。给付生活补助金的立法目的在于为员工再次寻找就业机会创造条件。而《广东省外商投资企业劳动管理规定》是在 ...

4万元，以上计x元，被告不管发生任何并发症及意外均与原告无关，且双方协议补偿金额外，被告不得再以任何原因向原告提出补偿，双方之间再无其他纠葛。2010年 等级为9级，应按被告8个月的工资标准计算为x元，一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金，按伤残等级9级，西安市上年度职工平均工资2836元计算9 ...

2007年湖南省社会平均工资1487元／月计算。张XX构成八级伤残，以上三项补偿金标准均为10个月的工资，共计x元(即1487元／月×10个月×3 长沙X公司于本判决生效之日起十日内支付张XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、住院伙食补助费等共计 ...

应全部由原告负责支付，原告应按照法律规定，支付被告一次性伤残补助金4491.3元(748.55元/月×6个月)、一次性伤残就业补助金2994.2元(748.55元/月×4个月)、一次性工伤医疗补助金748.55元(748.55元/月×1个月)，以上费用合共为（略）.27元。原告认为在发生事故时因双方 ...

案件事实具有关联性，可以作为本案定案依据，本院予以确认。 本院依据上述有效证据和当事人陈述可以确认以下案件事实：原告赵某某1992年退伍后被安置到原三门峡 符合法律规定，亦应按照法律规定的标准由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金及终止合同经济补偿金，计算标准应以，解除劳动合同时统筹地区上 ...

经济补偿金2540元；3、一次性伤残补助金27940元（2540元×11个月）；4、一次性工伤医疗补助金27940元（2540元×11个月）；5、一次性伤残就业 自愿终止劳动合同，解某劳动关系，另就原告的伤残等级依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》之规定对原告的工伤工资、一次性医疗补助金、 ...

但最高赔偿额不超过壹拾万元人民币，除此之外，甲方不再承担任何责任和费用；家属抚恤、子女及亲属就业均由乙方或乙方家属自行处理。3、2007年6月24 甲要求判令上诉人国合公司及国合公司劳务分公司向其支付一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助费、经济补偿金的请求，没有法律依据，本院不予支持。综上所述，上诉人 ...