原告单位上班，双方未签订书面劳动合同，2001年12月28日被告向原告单位提出辞职，原告单位将被告1999年1月至2001年12月的养老保险金等2670.09元 年3月11日被告因年事已高且春节加班劳累过度导致腿疼痛难忍，请假未批准后，双方形成纠纷。3月12日被告申诉至南阳市劳动争议仲裁委员会。3月 ...

2月15日，郭某某因不同意河南东方国际家居有限公司对其岗位调整，提出辞职申请，当天经河南东方国际家居有限公司负责人员签字批准后即办理了各项交接手续，离职。2008年2月18日，河南东方国际家居有限公司负责人员在郭某某的辞职报告下面注明：“按新劳动法有关规定，公司同意支付其壹个月工资为补偿金…… ...

总经理批准签字；现金支出在x元以上的，由董事长批准签字。（二）计划内的公司费用、税金和还款支出每笔金额不超过5万元（含）的，由总经理批准签字 则诚会计师事务所有限公司专项审计报告、北京中逸兴盛会计师事务所专项审计报告、工商查档资料、辞职报告、《管理当局声明书》、《圣卓公司财务审批管理规定》、王家慰证人 ...

总经理批准签字；现金支出在x元以上的，由董事长批准签字。（二）计划内的公司费用、税金和还款支出每笔金额不超过5万元（含）的，由总经理批准签字 则诚会计师事务所有限公司专项审计报告、北京中逸兴盛会计师事务所专项审计报告、工商查档资料、辞职报告、《管理当局声明书》、《圣卓公司财务审批管理规定》、王家慰证人 ...

，形成事实的劳动关系，至2002年10月底，被告向原告提出辞职，原告于同年11月14日批准其辞职申请。尔后，被告向原告追讨工资及经济补偿金等未果；遂 予以维持。上诉人认为被上诉人的工作年限应从2000年5月16日开始计算的理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。 ...

》系经福清市机构改革领导小组办公室、市机构编制委员会办公室审核，福清市委、市政府批准的关于福清市教育委员会和福清市人事局职能配置、内设机构和人员编制方案的文件， ，因犯挪用公款罪，法院判免予刑事处分。在1998年度考核中被确定为不合格等次”的事实，没有证据证实，本院不予认可。《中华人民共和国教师法》第 ...

笔记本电脑时，其经办人姜某找到第三人上海紫光公司填写了特价销售申请单，该公司总经理批准同意特价每台为9600元，该笔业务经办人王某东在产品部经理栏内签名。4月 ，缔约方应按约履行。但第三人上海紫光公司却以经办人王某东已辞职，无权代理为由拒不履行义务。根据庭审质证所认定的事实，王某东是第三人的业务员，他 ...

，筹备组向枳城区民政局递交《关于申请建立公司职工持股会登记注册的报告》，未获批准。12月21日，持股会召开第一届会员大会，应到74人实到65人 月14日的职工(股东)代表大会审议通过。②改制方案未经股东大会审议通过。③辞职申请书只能证明当事人辞职，不能证明退股，而且领取量化资产属侵犯公司财产权的行为， ...

仍在处理中，原告为筹集治疗费用以退还押金为目的按照被告要求办理离职手续，该辞职申请不是原告的真实意思表示，双方于此时解除劳动关系依法无效。且双方签订的劳动 原判事实不清。肖某出具了自某离职申请，万众公司也已经批准，原判不予解除劳动关系违反了当事人意思自某原则。肖某住院期间的工某、伙食费及伤残补助金已由 ...

，并将此通知告知刘某本人。”2009年11月20日，刘某向E某邮寄了辞职报告。对此，E某称该单位系于某动争议仲裁裁决后方收到此辞职报告。 》于2004年1月1日起实行，此前，已经市X区县劳动和社会保障行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制且未超过实行年限的企业,须在2004年12月31日前 ...