我2009年1月至11月生活费4840元。 被告煤电公司辩称：被告同原告不应签订无固定期限的劳动合同，因原告起诉已超过仲裁及诉讼时效。原告要求我方缴纳 1月至11月生活费4840元。 归纳本案的争议焦点为：1、被告是否应与原告继续履行劳动合同并签订无固定期限的劳动合同；2、被告是否应为原告缴纳1986 ...

； 9、2009年4月29日原告发给被告南通XX公司的书面答复，证明原告要求与被告南通XX公司订立无固定期限的劳动合同； 10、浦劳仲（2009）办字第X 期间双方已经确认，现原告认为其与本公司于1993年2月就建立劳动关系无事实依据，原告不具备与本公司签订无固定期限劳动合同的条件，故不同意原告的第一 ...

的职工，郑州市电线厂的债权债务由改制后的郑州市鑫电线缆有限公司公司承担。故郑州市鑫电线缆有限公司应当与秦某某签订无固定期限劳动合同。根据《最高人民法院关于 无效。判决：本判决生效后三十日内，郑州市鑫电线缆有限公司与秦某某签订无固定期限的劳动合同。案件受理费10元，由郑州市鑫电线缆有限公司负担。 郑州市 ...

改制后的公司名称为郑州市鑫电线缆有限公司。 原审法院认为，原告自1993年7月调入原郑州市电线厂工作，1996年1月1日双方签订了五年期限的劳动合同， 合同，双方必须完全自愿。上诉人不同意与被上诉人延续劳动合同，因此上诉人不需要和被上诉人签订无固定期限的劳动合同。被上诉人自2006年4月终止在上诉人处 ...

本人，公司无责任；原告要求继续履行合同和签订无固定期限的劳动合同没有法律依据；公司没有欠发原告的工资报酬。综上，原告的诉求不能成立，请求依法驳回。 原告 修车等公事，两天未打卡是调休，是经过蒋哲批准，2007年4月的处分决定及检讨书与本案无关；对证据10、11认为辞退违法，没有事实依据；对证据12认为 ...

永州市劳动保障局投诉，要求撤销其与劳务派遣公司所签订的劳动合同，并要求与金秋公司签订无固定期限的劳动合同。2006年10月24日，该局监察支队以该案 。 二审诉讼费10元，由上诉人王某某负担。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长黄某军 审判员赵金华 审判员邓美华 二00九年六月九日 代理书记员 ...

元，共计x.85元。 被告贾某某辩称，自2000年8月与公司签订无固定期限劳动合同后，我已按合同约定履行了义务，但分公司未为我办理医疗、工伤等社会保险 ／规定服务年限）。总培训费用包括培训费、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同 ...

的职工，郑州市电线厂的债权债务由改制后的郑州市鑫电线缆有限公司公司承担。故郑州市鑫电线缆有限公司应当与原告签订无固定期限劳动合同。根据《最高人民法院关于审理 如下：本判决生效后三十日内，被告郑州市鑫电线缆有限公司与原告秦某乙签订无固定期限的劳动合同。案件受理费10元，由被告郑州市鑫电线缆有限公司负担。 ...

和享受福利待遇，办理各项社会保险，因而，人寿大悟公司应当承担与二人签订无固定期限的劳动合同、补发二人已工作期间的正式职工工资差额、补缴各项社会保险 依法撤销大悟县人民法院(2008)悟民初字第X号民事判决，依法对本案进行改判，本案的诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人韩某某、李某答辩称，其二人应国家当时 ...

及失业保险金。 郑州市电线厂答辩称：作出的关于终止与楚某某劳动合同关系的决定合法有效，楚某某要求签订无固定期限的劳动合同没有法律依据，要求补交统筹金及失业 无固定期限的劳动合同的条件；请求处理“解除劳动关系”的争议，符合合并审理的条件。二审程序不合法，审判长傅翔应回避本案，且没有参加庭审。 鑫电公司答 ...