和注册商标时不具备依据上述知识产权从事生产的工作人员，被告特从第三人原单位聘请从事该类产品工作人员组织生产，被告按需投入(三年内最高净投入不超过2000万元 在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，第三人与被告于2002年8月1日签订了无固定期限劳动合同，系被告劳动合同制职工，一直从事漱口胶 ...

能源总公司，担任财务等工作。双方签订了无固定期限劳动合同，期限自1997年3月3日起。能源总公司系实行年薪制单位，发放年薪的方式为：年薪的30%部分 引进配套费6，000元之请求不予支持；七、能源总公司要求张某某支付违约解除劳动合同之经济补偿金之请求不予支持。 判决后，能源总公司提出上诉称，首先张某某 ...

月31日，双方先后七次订立停薪留职协议。期间，双方于1992年12月16日签订无固定期限劳动合同一份。1997年2月3日王某乙停薪留职期满后至锋利公司上班。 上，再次与王某乙发生争议。锋利公司在未与王某乙协商及对争议作出正确处理的情况下，即对王某乙作出解除劳动合同除名的决定是缺乏事实和法律依据的。原审 ...

支付相应的工伤待遇给罗某某。由于工伤保险条例并没有规定在劳动者要求解除劳动合同后，用人单位除应支付劳动者工伤待遇外还应支付其他经济补偿金，故罗某某要求 十三条的规定履行法定义务。罗某某的该项上诉意见无法律依据，不予支持。 关于罗某某与六建公司之间的劳动合同是否已经中止以及六建公司是否应当向罗某某支付双 ...

（2010）第X号仲裁裁决书。彭某在申请劳动仲裁时要求与用人单位长沙市X区某某石灰石矿解除了劳动合同。彭某因不服仲裁裁决，于2011年3 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、后期住院手术治疗费及内固定拆除手术费，共计177482.5元；二、驳回彭某其他诉讼请求。本案案件受理 ...

承建的湘瑞嘉园住宅小区项目从事木工工作，工作报酬按工程进度为准进行发放，无固定支付周期。2010年3月17日，邹某在从事木工工作时受伤。其后， 根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 ...

承建的湘瑞嘉园住宅小区项目从事木工工作，工作报酬按工程进度为准进行发放，无固定支付周期。2010年3月17日，被告在从事木工工作时受伤。其后， 根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 ...

五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭某某在劳动中 有关问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发，一级24个月、二级、 ...

合同书》反映，龙某某2004年8月1日至2005年6月的每月薪酬包括固定底薪2000元另加计件工资，尽管该工资并不能直接等同于其2005年8月12 4元，依照《广东省工伤保险条例》第二十九条规定:“……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。 ...

工伤认定。在此期间被告既没有安排周某的工作，也没有与周某解除劳动关系，被告没有举证证明周某系无故不到单位上班，周某伤愈后没有上班并非周某本人的原因。实际 月11日进行左锁骨内固定钢板取出术后，也应有一定的恢复休息期间。所以从周某受伤至周某工伤认定之日间的27个月，除去周某停工留薪期l2个月后，其他15 ...