主办、承办方作为冠名，并结合舞台搭设时，把主办、承办单位名称设为背景。专业技术特点，请吴某宝进行把关。被告大中亚公司的法定代表人提出，现在所要 推广计划；参与新闻发布会议程安排、提出晚会对舞美、灯光搭台的技术要求；组织福建分区赛；组织决赛选手进行赛前培训和训练，进行户外拍摄宣传片、开展亲善探访、户外 ...

被告袁某担任原告的销售业务人员不到2个月，还未转正，没人对其专门培训，也没有发给其任何资料，根本不可能接触到商业秘密；2、被告袁某是原告的 对原告造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任；原告的保密范围是操作程序(专业技术、工艺流程等)、有关供应商业信息等，以上均属原告独有资产；被告张某在合同期 ...

的原材料，作出混凝土试配数据；乙方根据甲方提供的数据作出项目可行性报告；乙方负责培训技术人员及生产工人；协助甲方编写“免蒸加气混凝土砌块”企业标准:生产三个 理工大学王群力和宁夏建筑材料研究院、宁夏墙改办、宁夏建材质量监督检验站的专业人士的参加下，以及在公证人员的监督下进行了现场验收，西安理工大学的王 ...

原告的双向选择意向表、内部联系单、薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、原告社会保险费、医疗 和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔 ...

。 原告诉称，2006年原告到被告厂打工并签订劳动合同，被告方在未聘用专业技术人员没有任何安全某范措施保障的情况下，在冶炼炉中盲目进行试生产。2007 合同，大额公示报销凭证，被告生产产品科学技术成果见证证书，李某某的安全某格培训证书，全某某2007年1至11月份工资表。 经审理查明，原告全某某系被告 ...

参加，又不请假。多次与其联系，不见其回。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]X号第三条第四款）的 。 原告称，原告自2006年8月底开始不再上班，被告学校的校长以原告没有参加教师培训及旷工15天为由，将原告予以辞退，所以就没再上班；自2006年8月至今 ...

月30日，石彩花应铭万太原分公司的邀请参加该公司举办的‘中小型企业信息培训会’，会上主要宣传中文域名的注册。”第4项证据材料2007年3月14日 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费1325元，由铭万信息技术有限公司与北京铭万智达科技有限公司共同承担；二审案件受理费1325元，由北京 ...

”、“日本广岛银行.公司”、“日本广岛银行.网络”、“日本广岛银行.cc”;三、铭万信息技术有限公司和北京铭万智达科技有限公司于本判决生效之日起十日内共同向左 月30日，石彩花应铭万太原分公司的邀请参加该公司举办的‘中小型企业信息培训会’，会上主要宣传中文域名的注册。”第4项证据材料2007年3月14 ...

斯普瑞得公司与宜宾电业局签订的项目合同中，原审判决只把安装、调试、技术培训利润算作侵权所得，对硬件设备的利润不视为侵权所得有失公正。在斯普 限制类(乙)。 本案二审审理中，本院委托科学技术部知识产权事务中心对以下两个专业技术问题进行了鉴定：①本案涉及的北京市海淀区工商局查扣的谢某某所用软盘与北京市第一 ...

的，投标人应当具备规定的条件”。《建筑法》第十四条对“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动” 效力的明确规定。而盐亭县邮政局在此次招标活动中，招标文件约定项目经理取得培训合格证即可，该约定低于国家强制性规范的要求，显然是违法的。县、市两级 ...