中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于张某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于柳某某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于杨某某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于石某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于覃某某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于张某某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于王某某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董某会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于董某某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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“……一、如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于万某某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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“……一、如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于龚某某提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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