中关于“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于张某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称， ...

中关于“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于柳某某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...

中关于“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于杨某某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...

中关于“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于石某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称， ...

中关于“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于覃某某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...

中关于“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于张某某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...

中关于“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于王某某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...

关于“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董某会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于董某某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称， ...

“……一、如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于万某某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称， ...

“……一、如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于龚某某提出1999年6月 ，根据查明的事实，上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同，并且领取了经济补偿金，故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称， ...