保险费为176.85元。判决生效后，原告拒不缴纳应由个人缴纳的养老保险费、医疗保险费，不配合被告办理解除劳动关系手续，致使原告的档案不能移交，原告也不能按 应驳回原告的起诉，法院不应作为民事案件处理。原告的其他请求，因原告从解除劳动合同后并没有到被告单位提供劳务，不应该再享有这些待遇，因此上述请求都不 ...

既未参加运行指挥部地面值班工作，也未到南航湖南公司其他部门工作。 双方发生劳动合同纠纷后，南航湖南公司为证明支出的培训费用收集并在诉讼过程中向法院提交了 合同有关规定的，要承担违约赔偿责任。”第十二条员工违约赔偿的计算标准第(三)项规定：“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。 ...

是错误的。原审仅凭工资表认定休息日加班事实依据不足。3、刘X单方面违法解除劳动合同，造成长沙市雨花区彭某摩托车行经济损失x.8元，长沙市雨花区彭某摩托车行已将 ，刘X也担任该车行会计，其与刘X之间的纠纷属另一劳动争议，虽长沙市雨花区彭某摩托车行出具了将赔偿权利转让给兴燕娱乐公司的证明，但这属于民事权利 ...

炳东律师事务所律师。 上诉人许某与平顶山东方红初级中学（以下简称东方红中学）劳动合同纠纷一案，新华区人民法院于2008年12月1日作出（2008）新民初字第X号 审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

劳动争议纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2007)湖民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。上诉人何某某、二被上诉人 未提前三十日通知解除劳动合同替代补偿金590元以及何某某医疗保险个人账户部分25.43元，合计3736.70元，由市地税局对上列款项承担连带赔偿责任。何某某 ...

顺德区人民法院举证通知书》第四条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 胜任合同要求，且违约在先，圣特斯厂解除其合同有理有据，因此不必赔偿其解除劳动合同的经济补偿金和未提前通知解除劳动合同的经济补偿金。赵某入厂工作以来， ...

与被上诉人南海市西樵旅游度假区樵岗中学、南海市西樵旅游度假区政府、南海市教育局因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事 ：上诉人自98年下半年没被聘任，上诉人也知道自己与被上诉人单位已解除劳动合同的事实。直至2002年8月30日，教育局同意上诉人补办辞职手续， ...

《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被上诉人佛山市大新金鹏食品 损害，但未造成严重后果，受害人请求精神赔偿的，一般不予支持。本案不符合上述司法解释的规定，首先，上诉人与被上诉人之间的纠纷是劳动合同纠纷，不是侵权纠纷，案件 ...

委托代理人：张毅，广东群立弘律师事务所律师。 上诉人龙某甲、龙某乙因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向 认为木制品厂是由原告龙某甲个人开办，但提供的证据未能支持其主张的事实，不予采信。为此，依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条第六款、 ...

的规定赔偿，将由其赔偿。2004年11月30日，珠江公司以邮寄方式向上诉人发送了落款日期为2004年11月26日的《劳动合同期满通知书》及落款日期为 下签订的合同，不能够合法保护上诉人的利益。纠纷发生后，上诉人提出索回上岗资格证时，又被珠江公司视作解除劳动合同的抵押，严重影响上诉人再就业。一审法院没有 ...