合作联社。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因 。原上海市X镇工业合作联社已向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向 ...

合作联社。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因 。原上海市X镇工业合作联社已向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向 ...

合作联社。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因 。原上海市X镇工业合作联社已向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向 ...

合作联社。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因 。原上海市X镇工业合作联社已向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向 ...

合作联社。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因原 。原上海市X镇工业合作联社已向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。2009年1月7日，原告向原 ...

潘某某补交2003年12月—2009年3月期间单位应该承担的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，并承担滞纳金某办理社会保险转移手续；是否应该支付原告2007年10月年 的通知”一份，该通知载明：潘某某：“按照市、区《关于规范机关事业单位用人工作实施意见》文件和有关会议精神，我局所有临时用工人员在12月 ...

，被告应按法律规定给原告办理社会保险。对于原告诉求被告安排工作，因原告系自动离职，离职之后与被告不存在劳动关系，且被告系事业单位，未有人事安排权限，因此， 对其的处理均并无不妥，应予维持。为此，上诉人的上诉理由均缺乏事实与法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

原告向第三人提出辞职。同月30日，第三人向原告开具了上海市单位退工证明并为其办理了退工手续。2008年4月8日，原告经应聘重新入职到 用品有限公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为原告王某补缴2008年4月至同年9月期间的社会保险费人民币9482.3元； 七、原告王某应于 ...

。2008年6月26日，陈某年满50周岁，证券公司为陈某向上海市黄某区社会保险事业管理中心申报退休，陈某在《领取养老金方式确认表》上签字确认从工商银行领取 年9月1日以后为事业单位编制人员，陈某在双方劳动关系存续期间也从未对自己是企业从业人员的身份提出过异议，并已经社保中心核准办理了企业人员退休手续， ...

等为由，不予受理。自2006年8月至今，被告拒不给原告落实工作岗位，不给付生活费，不给办理社会保险等事宜。交涉未果，故原告诉至法院，请求依法判令 补偿金的工资标准缺乏事实依据，其请求办理至退休之日间的保险亦缺乏法律依据。 被告提交的证据有：1、中国电子科技集团公司第二十七研究所事业单位法人证书；2、 ...