申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此造成 劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者 ...

申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向X某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此造成 劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者 ...

第一期）六标段工程是由巫山县林业局承包给五里坡林场。五里坡林场作为事业单位法人，具有用人主体资格，且潘某运树、种树是被告业务的组成部分。 绿化施工单位资质申请表、企业法定代表人声明及企业情况表、2010年渝宜高速公路巫山段红线外景观林（第一期）施工合同、道路交通事故认定书、巫山县劳动人事争议仲裁委员 ...

要求支付未签订劳动合某双倍工资的诉讼请求。因被告系城口县环境保护局下设事业单位，无独立的缴费帐户，以被告之名为原告缴纳社会保险费存在政策障碍 和2010年度的基本养老保险费。2011年5月13日，经城口县人事劳动争议仲裁委员会仲裁，劳动仲裁委员会支持了原告要求被告支付解除劳动合某经济补偿金1200元、 ...

债务，从未与被告形成过劳动关系，非被告的用人单位。故衡阳市劳仲委（2009）第X号劳动争议仲裁裁决无事实和法律依据，且被告于2009年2 ：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户 ...

的劳动关系。（3）答辩人处的职工干部的岗位聘任和就业，都经过县政府人事劳动部门，实施考核、培训、录用、试用等等一系列安排就业程序的规定，才能建立劳动 表、机关事业单位工作人员养老保险手册4份，名单及工资表上不显示原告胡某某。2008年12月原告作为申诉人，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉 ...

。3、原告的申请已超过了仲裁时效。 被告陕县农业局的答辩意见与被告陕县种子公司的答辩意见一致外另辩称：被告陕县种子公司作为事业单位法人资格仍然存在，作为主管 拒绝办理。2011年7月15日原告曹某向陕县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同月20日陕县劳动争议仲裁委员会以原、被告系承包关系，没有劳动关系为由， ...

，二七区人事劳动局认定原告为工伤，因原告与被告就工伤待遇达不成一致意见，原告为维护自身的合法权益，于2009年7月28日向二七区劳动争议仲裁委员会申请 工伤，故原告在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用应由其用人单位即被告正信公司负担。原告主张医疗费5882.36元、住院伙食补助费120元、交通费 ...

X街区X镇卫生院解除劳动关系。原告于2010年3月15日向郑州市X街区劳动争议仲裁委员会申诉，要求撤销峡卫（2005）X号文件作出的处理决定，并恢复其 形成新的劳动关系的说法不成立。由于上诉人所在工作单位属卫生系统，卫生系统是事业单位，上诉人的人事编制在被上诉人处，因此是无法与荥阳市卫生系统形成新的 ...

，周口市劳动争议仲裁委员会以周劳仲裁字（2008）X号仲裁裁定书，以交通事故引起工伤不能取得双重赔偿，民事伤害赔偿总额低于工伤待遇的，应由用人单位被告 单位职工因工出差伙食补助费的70%支付，参照周口市机关、事业单位因工出差伙食补助费的标准10元/天的70%计算，按住院114天）；生活费6160元（因 ...