某某向某告缴纳的管理费是卫生管理费，不是保管费；(2)1999年4月份事业单位人员工资报销花名册和1999年第二季度清除垃圾费的收款收据。以此证明，被告 被告颁发(1996)龙农机校字第X号文件，文件对如何加强“勤工俭学”服务楼管理的办法作了规定：(1)服务楼设立门卫两人，轮流进行全日制值班，门卫工作 ...

费属直接经济损失，应予赔偿。参照山西省民政厅、财政厅《关于提高全省民政福利事业单位供养人员生活费标准的通知》和当地的实际情况，该项的具体赔偿标准为:生活费 人民法院(2001)运中行初字第X号行政赔偿判决第二项； 三、运城市劳动教养管理委员会赔偿张某因其子由他人代养期间支付的生活费、保姆费7150元， ...

的通知》；2、2006年10月16日开封市卫生局设置申请；3、开封市人民政府事业单位改革领导小组会议纪要[2005]X号；4、开封市卫生局关于对亲民集团的考察 资产所有权和经营权分离的办法委托亲民集团对中西医医院进行经营管理，在条件不成熟前不进行资产所有权的变更。双方就改革的模式、人员安置、资产交接等 ...

鉴定委员会鉴定为伤残十级。 本院认为，根据《关于印发洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）的通知》（洛劳社医疗（2008）X号）规定，赵某 本单位因公出差伙食补助标准的70%发给赵某住院期间伙食补助费，比照洛阳市机关事业单位因公出差人员伙食补助费为每人每天20元计算，鹏劳公司应支付赵某住院伙食补助费 ...

管理的通知〉、昆教勤（2001）X号〈关于印发〈昆明市中小学校办农业基地管理暂行办法〉的通知〉的通知》； 12、2001年12月4日寻甸教育局作出的寻教 采取能够保障学生安全的相关措施，疏于管理，致使火灾发生后造成严重后果，两级法院均认为余长所已构成公司、企业、事业单位人员失职罪，判处余长所有期徒刑两 ...

广西林科院依法承担民事侵权损害赔偿责任。(三)广西林科院以民事侵权赔偿款需从其单位的自某资金中开支为由推脱责任。广西林科院自某资金通过开发项目或与其他 全部职工或者雇工及聘用人某缴纳工伤保险费。”，该办法依旧未规定不参公管理具有财政拨款支持的事业单位应当参加工伤保险。 鉴于旧《工伤保险条例》并未要求 ...

元，按有效工龄计算获得一次性经济补偿金（略）元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼 排除在工资构成之外，据此认为《实施办法》违反了行政法规，证据不足。4.根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定， ...

按有效工龄计算获得一次性经济补偿金（略）。6元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼 排除在工资构成之外，据此认为《实施办法》违反了行政法规，证据不足。4.根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定， ...

按有效工龄计算获得一次性经济补偿金（略）。15元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起 排除在工资构成之外，据此认为《实施办法》违反了行政法规，证据不足。4.根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定， ...

，按有效工龄计算获得一次性经济补偿金（略）。25元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼 补贴不属于工资，原审法院以《实施办法》将房租补贴排除在工资构成之外，据此认为《实施办事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业 ...