参保缴费至2002年12月。2011年12月12日原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，当日该委决定不予受理，后原告遂起诉来院。另查明，原 的中断。故对原告的诉讼请求，依法予以驳回。据此，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告谢XX的 ...
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审理终结。 原告河南仟业兴劳务服务有限公司诉称：一、郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会错误认定原告未为其办理失业手续而造成被告的损失，实际上是因为被告自己 日起发生法律效力。原告不服金劳人仲裁字〔2011〕X号《仲裁裁决书》，可依法向该仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。依照《中华人民共和国劳动争议 ...
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2010年9月7日收到该解除合同决定。2010年8月31日郑某市劳动人事争议仲裁委员会受理申请人葛某与被申请人郑某市古荥汉代冶铁遗址保护管理所劳动争议 规定。《劳动法》八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》 ...
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母。 原告鹤壁市华中科技电子有限责任公司（以下简称华中公司）与被告王某乙劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月15日受理后，依法适用简易程序，于 2011年3月31日，被告王某乙因遗属生活补助费事由，与原告华中公司发生争议向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2011年10月19日鹤壁市劳动 ...
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年4月1日，陈某向中国南方航空股份有限公司河南分公司递交了书面辞职申请，要求解除双方的劳动合同关系。中国南方航空股份有限公司河南分公司于2011年4 复函陈某不同意解除劳动合同。双方因此酿成纠纷，原告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与中国南方航空股份有限公司河南分公司的劳动合同关系；由 ...
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。2009年6月被告在无任何新证据的情况下又一次提出劳动争议仲裁申请。市X区劳动争议仲裁委员会于2009年7月9日开庭审理，2009年8月做出仲裁 某认定申请。因被告提请的用人单位天 q煤业公司副井无营业执照，湛河区人事劳动和社会保某局出具了《不予受理通知书》。2008年8月21日平顶山市劳动能力鉴定 ...
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。此后，吕某某（申请人）以某某家具厂为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元；2、支付 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...
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市东江宾馆协商讨要工资未果，被告遂向资兴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年10月8日作出仲裁裁决：“一、非终局裁决部分。（一）被 处理未作出明确规定，现《最高人民法院》第十四条明确规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...
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原告以被告借改制之名，违法解除与原告的劳动合同为由，向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同。2010年12月13日，郑州市 的，人民法院不予受理。”该规定表明，由政府主管部门主导的企业改制引发的劳动争议，不是平等民事主体之间因民事权益发生纷争的劳动关系，因此，本案纠纷不 ...
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以被告借改制之名，违法解除与原告的劳动合同为由，向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同并要求被告支付生活费x元。2010 的，人民法院不予受理。”该规定表明，由政府主管部门主导的企业改制引发的劳动争议，不是平等民事主体之间因民事权益发生纷争的劳动关系，因此，本案纠纷不 ...
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