11月11日，原告向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告之间自2002年4月起存在事实劳动关系，且构成无固定期限劳动合同；裁决 之间已订立无固定期限劳动合同。 缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，是企业应当承担的社会责任，被告不为原告缴纳社会保险费，违反了劳动法律、法规 ...

证：证明本案已经过劳动仲裁前置程序，刘某刚在法定期间内提起诉讼； 2.2004年3月19日刘某刚与晨鸣公司签订的《劳动合同》及员工基本 晨鸣汉阳纸业股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付刘某刚解除劳动关系经济补偿金人民币85,283元（6,317.25×2+6,317.25×11.5）； 四、武汉晨 ...

内容作具体安排，原告孙某为此与被告凯迪电力环保公司协商未果，向武汉市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委以此事正接受武汉市劳动监察大队处理为由 因不服仲裁结果，故向法院起诉，请求判令：1、解某、被告之间的劳动关系；2、由被告凯迪电力环保公司支付原告孙某加班工资104700元、未签订 ...

2944元×5），合某123155元。 另查明，2010年10月28日巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在 认为，本案系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险 ...

代理人罗富礼、被告巫山县X镇莲花煤厂的法定代表人吴某及其委托代理人曹建东到庭参加诉讼。因案情复杂，本案转入普通程序，依法由审判员谭林担任审判长，与人民 本院认为，本案系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、 ...

代理人罗富礼、被告巫山县X镇莲花煤厂的法定代表人吴某及其委托代理人曹建东到庭参加诉讼。因案情复杂，本案转入普通程序，依法由审判员谭林担任审判长，与人民 本院认为，本案系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、 ...

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于2011年4月14日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人城北学校的法定代表人周某及委托代理人李某某、熊某某，被上诉人庆海公司的委托 。二、被上诉人已经通知对方解除租地合同，一审认定双方的不定期租赁关系已终止并要求上诉人搬离场地也是正确的。三、上诉人要求对建筑物进行评估并予以赔偿 ...