的城镇社会保险费；2、原告为被告补缴2007年6月、2009年9月至今的城镇社会保险费；3、原告支付被告2008年、2009年年休假工资2,344.83元 劳动争议仲裁申请书、证明及当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人行使权利、履行 ...

被告年休假，依据被告月工资2,550元，某汽车公司应按规定支付被告未休的年休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议 、收据、劳动争议仲裁申请书及当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人行使权利、履行 ...

的城镇社会保险费；2、原告为被告补缴2007年6月、2009年9月至今的城镇社会保险费；3、原告支付被告2008年、2009年年休假工资2344.83元； 劳动争议仲裁申请书、证明及当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人行使权利、履行 ...

，以原告提出回避申请，法院已多次更换合议庭审判人员，目的是保证当事人诉讼中的权利和义务的实现，原告仍要求审判人员回避，并要求院长、副院长主审此案 一部分诉讼请求已经过审理，此次起诉属一案两立，另一部分诉讼请求未经劳动仲裁部门仲裁为由，裁定驳回上诉，维持原判。2002年9月11日，河南希望食品有限公司以 ...

所签的虽是一份聘用协议，但该协议明确了双方各自的权利和义务，原告虽是衡阳市无线电六厂职工，自被原告聘用后，原、被告之间就已形成了新 负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审判长李国成 审判员彭卫东 人民陪审员 ...

）第X号仲裁裁决书，并于2010年4月1日送达原告。该裁决书以原告不能举证说明造成自己待岗的原因和曾向有关部门主张其劳动的权利和义务，而是放任 。 如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长：王万萍 审判员：邹建仕 ...

是被告陈某甲本人所签。 本院认为：劳动合同制度的建立，是为了明确劳动者与用人单位的权利和义务，保护劳动者的合法权益，用人单位自用工之日起就应当与 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市人民法院。 审判长王某萍 审判员刘沛 审判员张洁 二 ...

既无重新签订劳动合同，也未形成事实劳动关系，应认定此后双方不享有和承担劳动法上的权利和义务。联通浚县公司称自2006年3月双方不存在劳动关系的理由 在待岗期间到提起劳动仲裁之前，没有发生争议事项，联通浚县公司主张超过法定时效没有事实依据及法律依据。 本院经询问双方当事人，充分听取双方当事人的诉辩意见， ...

无重新签订劳动合同，也未形成事实劳动关系，应认定此后双方不享有和承担劳动法上的权利和义务。联通浚县公司称自2005年12月双方不存在劳动关系的理由 在待岗期间到提起劳动仲裁之前，没有发生争议事项，联通浚县公司主张超过法定时效没有事实依据及法律依据。 本院经询问双方当事人，充分听取双方当事人的诉辩意见， ...

无重新签订劳动合同，也未形成事实劳动关系，应认定此后双方不享有和承担劳动法上的权利和义务。联通浚县公司称自2005年12月双方不存在劳动关系的理由 在待岗期间到提起劳动仲裁之前，没有发生争议事项，联通浚县公司主张超过法定时效没有事实依据及法律依据。 本院经询问双方当事人，充分听取双方当事人的诉辩意见， ...