五条、第六十一条第三款，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条和第十条，《广西壮族自某实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条之规定，判决： 的《广西盛天利澳物业服务有限责任公司员工手册》的离职规定，被上诉人提交的《员工辞职申请书》中，总经理、集团领导、董事长对应的三个栏目均没有上诉人方有最终决定权的领导签 ...

让原告在家待岗也没有支付任何生活费。这期间，被告除了拖欠养老保险费外，也没有为原告办理医疗和失业保险等社会统筹。原告为维护自身的合法权益，向被告提出解除 ,也未安排工作，被告违反了劳动法，原告可解除劳动关系；3、解除劳动关系申请书和特快专递一份，证明2010年1月15日原告提出解除劳动关系的事实，并且 ...

给蒋某某的《关于签订劳动合同的通知》、蒋某某要求签订无固定期限劳动合同的《申请书》（编号证据10），以证明2007年11月澧水公司发出通知后，原告蒋某某 被告所举证据20，原审时，原告有异议，认为不清楚被告已为其缴了失业保险、养老保险费；重审时，原告没有发表新的质证意见。该证据系慈利县就业管理服务局、 ...

让原告在家待岗也没有支付任何生活费。这期间，被告除了拖欠养老保险费外，也没有为原告办理医疗和失业保险等社会统筹。原告为维护自身的合法权益，向被告提出 原告工作。被告的行为违反了劳动法，原告可以解除劳动关系；3、解除劳动关系申请书和特快专递一份，证明2010年1月15日原告提出解除劳动关系的事实，并且 ...

。朱某某遂以家距离新郑新厂较远且家中有幼儿需要照料为由向厂方提交书面申请书，厂方接到申请书后答复：同意考虑，等候安排通知。朱某某得到此答复遂回家等待 花花牛公司此项主张本院不予以支持。 依据国务院颁发的《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知 ...

向本院提交的证据材料有：1、个人身份证一份；2、2011年3月4日劳动仲裁申请书一份；3、2011年3月7日新乡市劳动争议仲裁委员会不予受理案件新劳仲不字（ 本判决生效后十日内为张某乙补缴2001年2月至2007年6月间的养老、医某、失业保险，同时将张某乙在社保手续中的名称、社会保障号予以更正。3、对 ...

的意思表示。本案所涉福利房、养老统筹金、住房公积金、劳动合同违约金的劳动关系法律属性均未因协议书的签订而改变。正如《企业劳动争议条例》第二条第(一)、 于2000年10月9日解除合同，这有《协议书》和被上诉人在谭某洲辞职申请书上的批示为证，被上诉人没有发还社保IC卡并不构成导致合同撤销的胁迫情形，上诉 ...

事实，有原告提供的原告身份证复印件、被告工商登记资料、仲裁受理通知书、劳动仲裁申请书、劳动合同书、结某、检查报告单、出生证、工资明细单、考勤表、株洲市孕产妇保健 为劳动者参加医疗、养某、失业、生育等保险并负担单位应负担部分。本案中，原告在被告处工作期间，被告确实未为原告全程缴纳社会保险，但企业职工社会 ...

于2010年11月25日第一次公开开庭进行审理，原告，被告的委托代理人谈建平到庭参加诉讼。因案情复杂，本院决定转为普通程序审理。本院依法组成合议庭于2011年3月 处理通报》；5、原告于2010年8月5日向被告邮寄的《劳动争议仲裁申请书》以及《国内特快专递邮件详情单》；6、原告于2010年8月20日向 ...

元X24个月）；5、返还原告20xx年x月至20xx年x月养老、医保、失业保险个人部分费用4,400元。 被告xx集团公司辩称，双方从未签订劳动合同，从不 。 8、徐xx与上海x公司销售中心及被告签订的劳动合同、被告的协议安置申请书，以证明徐xx自20xx年x月xx日离开上海x公司销售中心后即在被告 ...