月息18‰。事实清楚、证据充分；虽2001年2月左某调离，因缴纳职工养老保险，属国家强制性规定，在劳动关系存续期间，为劳动者办理社会保险登记，缴纳 困难企业，若暂无力缴纳，也只能办理缓缴手续，不得免交。因此原告追索养老保险费等国家强制缴纳的社会保险费没有仲裁诉讼时效的限制；而且，加强基本养老保险基金 ...

生活补助费问题的复函》“一、《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后，国有企业职工于劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方 由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费的缴费标准、期限及相关惩罚等， ...

生活补助费问题的复函》“一、《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后，国有企业职工于劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方 由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费的缴费标准、期限及相关惩罚等， ...

为上诉人办理招工手续之前，上诉人与被上诉人已存在事实上的劳动关系，被上诉人并不否认。根据《海南省企业职工养老保险暂行规定》的规定，被上诉人应当为上诉人办理 府地区企业职工最低生活费标准每月200元补发此期间的生活费有理，本院予以支持。 3、按照《中华人民共和国劳动法》第二十八条及《违反和解除劳动合同的 ...

保险局于2004年11月5日出具的证明。用于证明巫山县没有单独出台事业单位人员基本养老保险的政策。 原告出示的证据经庭审质证，被告对证1无异议，本院确认具有 、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十一条、重庆市劳动和社会保障局《关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》[渝 ...

妥善安置。八、（1）、实业公司评估后的资产净值为918.67万元，扣除用于支付企业职工解除劳动合同的经济补偿金，予留内退人员的生活费与社保费、离退休职工社会统筹 份（复印件）。载明：李某丁系该建机实业公司的副总经理。 证17、基本养某保险个人账户单一份，载明：单位：一拖寅生1063，姓名：李某丁，电脑 ...

有效，可作为定案依据。根据以上证据，本院二审查明的事实和一审判决查明的事实基本一致。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条“县级以上各级人民政府劳动 第三条第一款、第七条、第十三条的规定，上诉人作为城镇集体企业，有义务为其职工向当地社会保险经办机构办理养老保险登记，按规定缴纳和代扣代缴养老 ...

公司在2009年元月6日签订的协议书，证明双方自愿终止了劳动合同关系并将终止劳动合同关系后相关企业应承担的职工利益予以协商确认。被告对协议书的真实性没有异议，对证明 四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被 ...

成立。 本院认为：针对白某某的上诉理由，具体评判如下：我国实行企业缴纳基本养老保险费和个人缴纳基本养老保险费相结合的基本养老保险制度，单位和个人均负有缴纳养老保险金 合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为白某某安置工作，又未 ...

没有事实、法律、政策依据。首先，按照原告与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有 （2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉 ...