自1993年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月 存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“1993年赵 ...

自1993年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月 存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“1993年夏 ...

自1993年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月 存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“1993年赵某 ...

自1993年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月 存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“1993年赵 ...

自1993年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月 续问题。赵某某于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“1993年赵 ...

自1993年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月 存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“1993年任 ...

，任董事长。 委托代理人杜某某，该公司副总经理。 委托代理人张某乙，该公司工作人员。 被上诉人（原审原告）王某某，男，生于1946年3月15日。 上诉 核定，由单位和个人按比例共同承担。将档案移交职业介绍机构，失业保险由单位负责落实。 原审法院认为：依照《企业职工奖惩条例》的规定，天工集团没有证据证明 ...

国有企业破产有关问题的通知。证明：转让所得应首先用于安置破产企业职工的安置。11、国家发展技术委员会的有关收费实行减免通知。12、赤政发（1997）X号文件 告诉称，2002年1月10日，被告单位工作人员滥用职权，制作了无编号、无主送、无审批程序的便函，致土地管理部门为王某某办理了赤红国土字（2002 ...

国有企业破产有关问题的通知。证明：转让所得应首先用于安置破产企业职工的安置。11、国家发展技术委员会的有关收费实行减免通知。12、赤政发（1997）X号文件 告诉称，2002年1月10日，被告单位工作人员滥用职权，制作了无编号、无主送、无审批程序的便函，致土地管理部门为王某某办理了赤红国土字（2002 ...

已填写05年字样但还未使用过的旧卡，年份无修改就使用，这是公司行政管理上的工作失误，与上诉人廖某某无关。被上诉人佛山金舵公司不愿出示当时的电子卡，却 在2007年2月已口头向行政经理请病假回乡治疗。依据劳部发（1994）X号文《企业职工患病或非因工负伤的医疗期规定》第二、三条的规定，医嘱已建议上诉人廖 ...