。双方劳动关系仍然存在，原告作为劳动合同的劳动者应当依法享受社会保险待遇。原告达到退休年龄，被告称原告人事档案中没有调动审批表，调动函及工资调动关系非 企业未参加养老保险，无法核定企业职工的退休待遇，劳动部门不能办理退休手续；企业的负责人有义务给职工包括临时工办理养老保险手续；养老保险的补交对单位、 ...

人民法院提起诉讼，请求判令被告为其补发2004年1月至2007年10月份的退休工资共计x.8元。修武县人民法院于2008年10月7日作出（2008）修民初字 待遇已是不争的事实，无须以诉讼的方式再行规定。其次，原审故意混淆企业职工“工资”及“福利待遇”的概念范畴。侵害了上诉人的合法权益。本案主要裁判 ...

，实属适用法律错误，请二审法院依法改判。 被上诉人泛区农场答辩称，杨某某系九分场职工，而泛区九分场具备法人资格，起诉主体资格错误。 被上诉人泛区九分场答辩称，杨 重审卷宗材料、庭审笔录及现有证据，杨某某退休前后在工资、福利等方面并未受歧视待遇，其上诉诉称的企业职工岗位技能工资表确实未实际执行。本案原审 ...

审批管理的通知》（赣劳计〔1998〕X号）的规定：“职工退休，由所在企业填写《职工退休审批表》，经主管部门同意，当地社会保险基金经办机构审核后 区社会保险事业管理局依职权为其办理退休证不符合上述文件规定，上诉人如果要求办理退休应按上述文件规定，逐级申报，最终应由同级劳动行政部门审批。上诉人要求被上诉人 ...

经前郭县社会保险管理局核定为原告代缴养老保险金，个人承担每月18.5元，其余部分企业承担。社会保险清单记载原告个人承担每月进账11.88元。 双方当事人争议的焦点是 ，上诉人董某某系长山化肥公司职工，于2006年退休。在工作期间长山化肥公司为上诉人代扣代缴养老保险金企业职工基本养老费的缴纳共计两项， ...

一致或章程没有规定时应以《办法》为准。按照《办法》第23条规定“企业职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的，其所持股份可以转让给 款项。 2001年8月27日北京市人民政府第X号令发布施行的《北京市X镇企业实行股份合作制办法》废止了1994年7月25日北京市人民政府发布的《北京市股份合作制 ...

）上海奇乐照相总店。 法定代表人苏某某，董事长。 委托代理人吕某某，该单位职工。 上诉人夏某某因股东权纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2004）黄 原出资者南亚公司支付离、退休职工医疗费某三项抵扣费某计人民币1,164,818.70元，与净资产相抵后，以“零”价由企业职工置换。上海市南市区经济体制 ...

的劳动争议时效应从梁某甲提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过 ，因此请求判令南海丝厂缴纳被放长假期间的社会保险费，并为梁某甲办理退休的有关手续。综上所述，请求：1。撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第 ...

双方的劳动争议时效应从罗某某提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过 ，因此请求判令南海丝厂缴纳被放长假期间的社会保险费，并为罗某某办理退休的有关手续。综上所述，请求：1。撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字 ...

双方的劳动争议时效应从黄某某提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过 ，因此请求判令南海丝厂缴纳被放长假期间的社会保险费，并为黄某某办理退休的有关手续。综上所述，请求：1。撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字 ...