《基因工程鲑鱼降钙素委托中试保密协议》、以及双方当事人的陈述在案佐证。 本院认为，原、被告2001年9月29日签订的《基因工程鲑鱼降钙素菌种 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于北京市高级人民法院。 审判长刘薇 代理审判员梁立君 代理审判员 ...

6人在理工达盛公司工作期间，理工达盛公司从未向6人明示哪些信息属于公司的商业秘密，从未与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而 ，其他人不可能接触。杨某某依据劳动合同交回了技术资料，这也可以证明杨某某签订过劳动合同。被告再一次质证认为，口头无凭无法用来作为证据质证，被告认为 ...

且4月后的工资已经停发。李某甲在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除，李某甲有权给其他公司做代理。综上，请求驳回 报销费用明细表表明四人差旅支出包括差旅费及招待费等由合纵公司支出。 合纵公司提供的公司保密制度，因郭某某等人予以否认，而合纵公司并无制度制定时间及是否公布等 ...

违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。故请求法院判令 某·彼得·罗森可在判决书送达之日起三十日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于中华人民共和国北京市高级人民法院。 审判长刘薇 代理审判员梁立 ...

技术交给标准化办公室进行编制《住宅排风道》图集，但应对此保守秘密使用；保密范围:(1)在编制图集过程中，由标准化办公室指定人员进行绘图编制，并要求指定 》不予认可，否认其真实性，认为该图集与原告没关系，原告无权签订《保密协议》；对标准化办公室的收条也表示异议，认为标准化办公室2004年8月20日出具的 ...

在被甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职，不得组建、参与组建、参股该类单位，不得为该类单位提供咨询服务 协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应 ...

研究内容。1992年9月19日，委托开发单位成都电池厂(甲方)与华西研究所(乙方)签订1992年委托合同约定，甲方委托乙方完成LR6生产关键设备设计工作20项，包括 权利人华西研究所与信达公司也制订了保密制度，与职员签订了保密协议，采取了合理的保密措施，且本案双方当事人对该技术信息属于技术秘密均无异议 ...

公司于2000年11月23日就软件编程、芯片烧写、报酬等内容签订书面协议的事实正反映了二者间的平等合作关系；另公诉方缺乏管理、支配与被支配关系这一劳动 ，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，其需具备秘密性、新颖性、有价性、实用性、保密性、 ...

接触和掌握乖仔公司的商业秘密，但李其安违反与乖仔公司签订的《劳动合同书》中关于保密及竞业禁止条款的约定，在向乖仔公司辞职后即到与乖仔公司有竞争关系的、 与李其安签订的劳动合同系双方真实意思的表示，合法有效，双方均应严格执行。根据协议，李其安对其掌握的乖仔公司的经营信息等商业秘密，在其从乖仔公司辞职后的 ...

有偿转让给重庆恒达磁性材料有限公司，毛某与重庆恒达磁性材料有限公司签订的《关于专利产品保密协议》中约定，毛某悉知起动磁电机系重庆恒达磁性材料 有限公司本身不存在，就不可能实施任何法律行为，包括不可能实施侵犯邓某专利权的行为。一审法院认定重庆千弘电器有限公司实施生产“启动磁电机”，再销售“启动磁电机”给 ...