公司首届五次职代会第一次代表组长联席会议讨论决定，对原公司职工……张某乙等21位同志，长期未履行双方签订的“停薪留职”协议条款，从双方签订之日起按协议“ 关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某乙利之日为劳动争议发生之日。因机械制造有限公司未合法有效向 ...

第三采油厂机关，采取极端方式索赔，原告再次向被告预借现金x元，双方并达成协议，约定由被告通过民事诉讼途径解决争端。2010年10月被告向志丹县仲裁委提起劳动仲裁 受害人贾某在发生中毒事故时与刘某某、张某之间存在雇佣关系。贾某与f银公司依法存在事实劳动关系。根据《建筑法》、《建筑企业资质管理规定》、《 ...

支付给了原告。2011年6月19日，原告、被告之间的劳动关系终止后，7月被告提供盖有单位印章的和解协议，同意支付给原告经济补偿金，但是原告没有在协议上 四十七条之规定，判决如下： 一、被告北京市某钟表有限责任公司支付原告张某乙解除劳动关系经济补偿金6970.33元。此款限本判决生效十日内，由被告北京市 ...

年4月至今的养老保险及医疗保险。 被告西安X有限责任公司辩称，2001年5月15日原告与被告已经解除劳动关系，原告办理了相关的离职手续，双方已无劳动关系， 公司工作，同年3月30日，原告与西安X厂签订了一份《劳务输出协议书》，协议约定，劳务输出期限从1998年2月7日至1998年8月7日，劳务输出期间 ...

被告的人员无权决定分配事由，不能依据被告与国际公司之间协议主张节余指标费。原告与被告之间的劳动关系早已终止，原告的诉讼请求也超过了诉讼时效。被告 有独资企业。重庆渝远建筑工程设计装饰有限公司同时成为重庆某某集团控股的有限责任公司。 1998年11月，杨某甲被某某集团公司(即原重庆建筑管理局)任命为其 ...

，原告已严重违反了双方2006年12月3日签订的《中钢西重职工购买住宅房补协议》中第5条及第6条的约定，应依法承担违约责任；五、原告要求废除中钢 关系，被告的行为合法，故对原告要求被告支付违法解某劳动关系经济补偿金，也不应予以支持。被告中钢公司实行计件工资制，被告将部分加班费折算工时值内及实行加班补贴 ...

某。 上诉人左某与被上诉人湖北楚风园林古建筑有限公司（以下简称湖北建筑公司）确认劳动关系纠纷一案，湖南省江华瑶族自治县人民法院于二○一一年七月十一日作出（2011） 证明左某的伤情。3、协议书证明左某受伤后，双方达成的处理协议。 被上诉人湖北建筑公司提交如下证据：1、考勤记录，拟证明左某做工的情况，其 ...

略）。公民身份号码（略）。 上诉人周某因与被上诉人怀化市X区食杂果品公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省怀化市X区人民法院（2010）会民一初字第X号 时间是2005年9月13日。 3、集资修建职工住宅承包合同及集资建房的补充协议，以证明合同在周某任职前已经订立。 4、湖南省中方县人民法院（2004）方民 ...

，请人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2006年9月，原告到被告公司上班，从事加工沥青工作，工作时间不固定。双方约定按每日50元计算工资报酬。 确认原告在被告公司工作年限为5年半，约定：双方解除劳动关系，由被告一次性支付给原告经济补偿金、养老保险、医疗保险、失业保险等共计x元；协议签订后， ...

可以认定肖某某为工伤，应当按照工伤享受工伤五级待遇。肖某某已与某某公司终止劳动关系，一次性享受工伤五级待遇，符合法律规定，应予支持。肖某某为农业户口 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需 ...