经理。 委托代理人：杨某，该公司员工。 申请再审人索某某因与被申请人济源市交通能源工程有限公司（以下简称交通能源公司）劳动合同纠纷一案，济源市人民法院于 方量签证记录复印件一份，证明其是该公司聘用的资料员。 交通能源公司提供证人康某出庭作证，证明康某当时系该公司承建的南水北调漕河二标段的部分混凝土工程 ...

某某是被告单位衡东营销部负责人，但该总结上没有单位印章。 2、中国太平洋保险股份有限公司湖南分公司颁发的《聘用基本法主任任职通知书》1份，以证明原告龙某某被聘用为 的《关于下发各业务条线员工签订劳动合同标准的通知》，以证明龙某某、唐某某的年龄、学历均不符合公司总部规定的签订劳动标准。 5、被告报拟聘向 ...

：原告于2009年8月31日起聘用被告担任销售工程师，主要负责公司产品切削液销售工作。原告自聘用被告始即要求与被告签订劳动合同，但被告一直推诿不签，直至公司 元。 被告朱某辩称：被告入职后，多次要求签订劳动合同，但原告一直拖延，而且公司也没有为员工缴纳社会保险。在被告再三坚持下，原告才于2009年12 ...

代理人蒋某，上海某（略）事务所（略）。 原告黄某乙诉被告上海某化妆品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄某乙及其 推定被告对证人证言的认可；退言之，如若证人确系被告的原员工，那么证人作为被告的销售人员，对公司销售人员的报销流程应该是了解、熟悉的，且两位证人对 ...

以被告公司的名义收受了客户1,500元，没有上交公司财务。关于综合保险，双方未在劳动合同中约定缴纳综合保险，原告也从未提出过异议，被告支付给原告的业务提成 年10月20日至2009年10月19日止的劳动合同。该合同约定：“……二、聘用职务：甲方（被告）聘用乙方（原告）担任某某路XXXX号店长岗位（略） ...

法定代表人赖XX，职务院长。 委托代理人陆XX，女，系被告员工。 原告徐XX为与被告上海市XX幼儿园劳动合同纠纷一案，于2010年1月11日向本院提起诉讼，本院 日起至2012年2月4日，其中前6个月为试用期；2、XX公司根据工作需要，聘用原告的工作岗位为后勤门卫；3、原告的月工资为1,000元等。 ...

审理终结。 原告林某诉称：原告系被告上海某油墨有限公司员工。2000年8月，双方签订了无固定期限劳动合同，约定岗位成品仓库工，岗位工资人民币750元（以下 在原被告双方未有新的协议或约定达成之前，原无固定期限劳动合同对双方仍具有法律约束力。原告回到被告公司后一直处于病假期，由于该客观事实存在，被告未及 ...

代表人张某，董事长。 委托代理人刘某、吴某，该公司员工。 原告石某诉被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员庄倩独任 。裁决后，因原告不服仲裁裁决遂诉至本院。 以上事实，由裁决书、劳务协议、聘用协议、解聘/终止通知书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为：原告主张其在被告处 ...

地上海市X路X弄X号X室。 负责人何某。 委托代理人黄某乙，该公司工作人员。 被告东莞某服装有限公司，住所地广东省东莞市X镇某工业区。 法定代表人蔡某 ，该吃饭时间由专柜租赁单位与其所聘用营业员自行约定。 以上事实由原、被告的庭审陈述，原告提供的员工手册、被告提供的劳动合同及本院工作联系笔录等为证， ...

公司总经理。 委托代理人曾某某，该公司员工。 被上诉人(原审原告)张某某。 上诉人上海德XXX机械有限公司(以下简称德采公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010) 年6月30日和7月8日加班8小时，并无证据证明；德采公司在仲裁时表示在2009年7月9日结算工资时同意支付4小时的加班 ...