，已熟读本表所列附件如下：《员工手册》…《劳务派遣员工人事制度手册》…承诺严格遵守公司规章制度，特此证明。原告又对其本人签名不持异议，故本院不予 起每月以收取班车费变相扣除的工资1117.50元、支付2008年和2009年少发的奖金2200元、支付少付的加班工资15元、支付借口班车原因导致迟到而扣除的 ...

，已熟读本表所列附件如下：《员工手册》…《劳务派遣员工人事制度手册》…承诺严格遵守公司规章制度，特此证明。原告又对其本人签名不持异议，故本院不予 起每月以收取班车费变相扣除的工资1117.50元、支付2008年和2009年少发的奖金3000元、支付少付的加班工资30元、支付借口班车原因导致迟到而扣除的 ...

有关假借“消费积分奖励”形式进行“现金积分奖励”的证据 （1）《益万家公司消费联盟会员章程》、《消费积分奖励制度》、《益万家购销服务系统的法律依据、商务部职员待遇标准 积分，累计满200分形成一个兑奖权，每个兑奖权可分次隔月累计获奖金总额1500元，但要求每个兑奖权在每次兑奖月之前月均须继续产生新消费 ...

支付工资人民币2,000元。新产品投产后，甲方以订货额为基数给予乙方提成奖金，订货额在人民币500万元以下的，提取1％；在人民币500万元到1,000 直接承担违约责任。原告又提出，两被告具有关联关系，根据公司人格否认制度，也可以要求被告玩具公司承担责任。本院认为，最新修正的《中华人民共和国公司法》 ...

：2002年10月9日，南海发电一厂有限公司(以下简称发电一厂)根据其公司的《员工考勤制度》、《职工奖惩暂行规定》的有关规定，作出南电一字[2002]X 任务的情况来制定，即春节慰问金某员工的劳动成果相关联，故该慰问金某有奖金某性质，在法律上应作为劳动者工资的组成部分，发电一厂认为春节慰问金某属于工资 ...

251.13元未能追回。同时，为了抵扣税款，陈某城利用三家虚假贸易公司，为七家虚假出口供货企业虚开增值税专用发票147份，金额共计人民币129， 联合会出具的证实材料，证明黄某某从1990年至2001年3月的工资、奖金及各种福利收入共人民币184，067.04元。 (8)汕头市社会经济调查队出具的证实 ...

法院管辖的范围，肖某某应向有关社会保险行政部门请求其权利。肖某某请求东亚公司支付年终奖金，因双方没有约定年终奖的发放，且肖某某未能提供相应的证据证实 退休养老保险待遇，其中第二十六条规定：国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。3、1989年10月 ...

关于某行劳动合同制度若干问题的通知》第14条的规定，原、被告2008年签订的劳动合同期满后，虽然双方未续签劳动合同，但由于某告仍然在某置业公司工作，所以 条约定的工资标准计算;甲乙双方对工资的其他约定无;甲乙双方约定的其他事项：奖金部份按月考评记录，年终统一处理。 根据证据可认定，2009年1月1日至 ...

中标。何××还证实，污水处理厂对投标报名要求交300万元信用保证金，何××讲其公司出纳汇了300万元到江华财政会计核算中心污水处理厂项目；3.证人钟×证实， 送他回去了。 本院认为，被告人张X锟身为国家工作人员，违反国家财政管理制度，利用职务上的便利，伙同他人挪用移民资金200万元，数额巨大，进行营利 ...

行政管理局吊销执照； 2005年河南超越企业集团收购濒临破产的安阳市亿兴电子管有限责任公司，并于2005年10月28日成立了安阳亿兴数控设备有限公司。河南超越企业 ，本院应周某某申请调取河南超越企业集团年终奖金发放制度。 本院认为：周某某工资由亿兴公司发放，受亿兴公司管理约束，符合劳动关系成立的要件， ...