在2000年6月26日的《来信回复》中的答复，如果上某某转到开发公司无任何调动手续或文字依据，则承认上某某仍属规划建设办的在编职工，并暂时 条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定； 二、 ...

在2000年6月26日的《来信回复》中的答复，如果上某某转到开发公司无任何调动手续或文字依据，则承认上某某仍属规划建设办的在编职工，并暂时 条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定； 二、 ...

在2000年6月26日的《来信回复》中的答复，如果上某某转到开发公司无任何调动手续或文字依据，则承认上某某仍属规划建设办的在编职工，并暂时 条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定； 二、 ...

在2000年6月26日的《来信回复》中的答复，如果上某某转到开发公司无任何调动手续或文字依据，则承认上某某仍属规划建设办的在编职工，并暂时 条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定； 二、 ...

在2000年6月26日的《来信回复》中的答复，如果上某某转到开发公司无任何调动手续或文字依据，则承认上某某仍属规划建设办的在编职工，并暂时 条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定； 二、 ...

在2000年6月26日的《来信回复》中的答复，如果上某某转到开发公司无任何调动手续或文字依据，则承认上某某仍属规划建设办的在编职工，并暂时 条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事裁定； 二、 ...

显属超越其工作范围；其次，上诉人的行为严重违反了公司的规章制度，违反了员工要求关心企业，一切言行从公司的利益出发，尽职尽责的要求。再次，上诉人的行为后果 签订的劳动合同内容的第二条，其并无违反双方的约定和法律的规定。被上诉人调整上诉人的工作岗位，行使的是企业人事安排权，该行为并不等于解除上诉人的劳动 ...

李某甲的工作岗位因故被人取代，无法再在新昌公司立足，自愿要求进入我司厂工作，我司将其作为新员工招收入厂，根本谈不上“调动”。至于李某甲 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付 ...

金龙水泥股份有限公司为原告办理及缴纳社会保险。从2008年10月开始，原告因工作调动，由郑州金龙水泥股份有限公司转出，转入河南省蓝资金龙新材料科技有限公司为原告 11月30日拖欠工资没有按时支付，并以2010年11月24日被告“关某公司员工《诉求》的回复”予以证明，被告虽提出异议，但拒绝举证证明其主张 ...

金龙水泥股份有限公司为原告办理及缴纳社会保险。从2008年10月开始，原告因工作调动，由郑州金龙水泥股份有限公司转出，转入河南省蓝资金龙新材料科技有限公司为原告 11月30日拖欠工资没有按时支付，并以2010年11月24日被告“关某公司员工《诉求》的回复”予以证明，被告虽提出异议，但拒绝举证证明其主张 ...