侵权责任。被告辩称，其工地上使用的“紧固卡”是从旧货市场购买的，不构成侵权的理由不成立，本院不予支持。 (三)关于损失的赔偿问题。 本院认为，《中华 -6元左右，被告侵权所获利润应在600-700元左右。此外，原告还要求被告赔偿因本案制止侵权所支付的调查费、车船费、公证费、误工费等共计3000元。庭审 ...

承包了该项目的木工工程；2、依据原审庭审笔录查实，黎某是由唐某介绍至工地做工，工资由李某按工作量给付。除此之外，二审查明的其他事实与原审一致，本院 是湘荣公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定“雇员在从事雇佣活动中 ...

行为，应依法承担责任。未订立书面劳动合同的双倍工某罚则中的“工某”，不是赔偿或补偿金，应将其理解为劳动报酬，适用特别仲裁时效规定，即劳动者可在解除劳动关系 索要五个月工某的双倍经济补偿及代通知金，没有事实和法律依据。三、关于拖欠工某问题。本公司是规范的国有企业，从未拖欠员工某资。原告明知自己的工某数额 ...

必要去七楼解手，不符合常理，是一种反常规的行为。 第某被告辩称：我们工地建有卫生间且施工楼层不能进行大小便的。 第某被告辩称：当时我们报案了，怀疑原告 。事故发生后，第某被告王某己向原告支付医疗费3000元，后因原、被告双方对赔偿问题未达成一致意见，故原告起诉来院。 上述事实，有原告提供的询问张某辛海 ...

相应民事责任。原告李某虽不是陈××所直接雇请，但其一直在被某陈××工地上干活，实际上受其监督和管理，与陈××之间已形成事实上的劳务关系。被某 应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...

录音2份，以证明原告是受第一被告指派去从事帮助同事粉刷造成的伤害，另外工地未采取安防措施。6、加盖新乡市第一人民医院财务专用章医疗费票据1份。被告魏 受伤后收到魏某1000元。 本院认为：公民享有健康权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称从事雇佣 ...

发票认可；3、住院期间陪护一人；4、伤后休息四个月。夏某甲受伤后曾就赔偿问题与楚材公司协商未果，故提起诉讼，请求判令楚材公司赔偿其各项损失共计 ，是承揽法律关系区别于雇佣法律关系的主要特征。本案中，第三人与被上诉人在上诉人的工地为上诉人干混灰沙和料的工作，需要接受上诉人的相关安排和利用其提供的机械设施 ...

诉讼请求合法，应予支持。但原告彭某乙未注意自身安全，无证驾驶无牌摩托车去工地做事，造成交通事故，亦有一定的过错，依法可以适当减轻被告的责任。海雁公司将 赔偿责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第某百三十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某款、第某、第某七条、 ...

结算，必然会涉及租赁物的返还数量、时间等，如不能返还的，必定还会涉及赔偿问题等，而上述租赁费结算单中对此均未涉及，故仅凭上述租赁费结算单不能认定 百三十六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告宁波市鄞州某电器塑料厂 ...

进场动工修建。原告李某受被告黄某的雇佣，于2009年11月开始到该工地从事泥工工作，工资标准为每出工一天65元，但双方未签订书面用工合同。 承担房屋修缮外，须按有关规定办理施工资质审批手续。 最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的 ...