建筑第三工程局总承包并由四川省资中县双龙建筑工程公司(下简称双龙公司)参与分包的成都市高新区科技商务广场工地(该项目负责人为伍某某)上班。从六月份至九月份一直都是 》(法释[2001]X号)第十六条第一款、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第一条、第二条 ...

前锋律师事务所律师。 上诉人程某某为与被上诉人宜昌市康达公司(以下简称康达公司)劳动争议纠纷一案，不服宜昌市西陵区人民法院(2006)西三民初字第X号民事判决，向 。故康达公司要求确认与程某某无劳动关系的请求合理，予以支持。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，原审判决： ...

组长。 委托代理人谢军，忠县忠州法律服务所法律工作者。 上诉人范某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院(2006)忠民初字第X号民事判决，向本院 至本院，要求确认原告与忠县植物油公司劳动关系成立。 原审法院经审理认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与 ...

清算组组长。 委托代理人谢军，忠县忠州法律服务所法律工作者。 上诉人吴某某因劳动争议纠纷一案，不服忠县人民法院(2006)忠民初字第X号判决，向本院提起上诉 本院，要求确认原告与忠县植物油公司劳动关系成立。 原审法院经审理认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未 ...

工伤文书送达回证、梁平县人民政府梁平府行复[2012]X号行政复议决定书，证明作出的认定工伤决定程序合法，经复议后被维持。 2、企业法人营业执照、安全生产许可证 用工关系，从而适用劳社部发（2005）X号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务 ...

认定事实清楚，适用法律及处理均正确。二审法院应予维持。 二审经庭审查明原审判决认定的事实属实，本院予以确认。 二审另查明久通公司提供了2011年7月6日与李 应由相关责任主体承担连带赔偿责任。劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，“建筑施工企业等用人单位将工程（业务）或 ...

.7元，双某加班工资4634.5元，法定节假日加班工资3862.1元，未签订劳动合同双某工资3186.2元，经济补偿金1400元共计33092.75元。同年2月 系打印件，无法确认真实性，本院均不予采信。被告刘某未提供符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订 ...

X号《仲裁裁决书》裁决，要求原告支付被告工资10893.6元、经济补偿金1513元。纵观邵阳市劳动争议委员会邵市劳仲裁案字（2011）第X号《仲裁裁决书》，原告认为裁定认定事实 唐某卫、海早平，根据（劳社部发2005第X号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，被告唐某是受分包方唐某卫的聘用 ...

律师事务所律师。代理权限为一般代理。 原告河南省鸿岩特种工程材料有限公司与被告王某劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月27日立案受理，于2012年3月12 《中华人民共和国劳动法》第一条、第七十八条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

31日原告向被告追索过工资； 7、郴州办事处工作制度，拟证明原告在工作期间的开支费用由办事处报销； 8、询问笔录，拟证明①郴州办事处无营业执照，②被告承诺给 《中华人民共和国劳动法》第五十条，参照劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八 ...