规定的劳动债权清单争议纠纷。 对于原告要求缴纳社会保险费的问题，因不属于民事案件的审理范围，故在本案中不予审理及处理。 二、原告属于《工伤保险条例》实施 某理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定 ...

的年终奖即为激励奖。双方对于原告的应发工资数额持有争议，原告认为其月工资在缴纳社会保险费及税款后超过1,800元，被告认可以转账形式支付原告 以2007年人民币300元额度、2008年人民币600元额度向被告上海某某服务有限公司报销医疗补助费； 十一、被告上海某某服务有限公司应于本判决生效之日起七日内 ...

工伤赔偿纠纷，法院予以认定。 双方发生劳动争议的时间，从田xx医疗费的报销及双方对保险费的争执可以看出实际双方发生争议的时间：田xx在偃师市X镇通利 田xx所有。 劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，田xx虽然没有到劳动行政部门进行工伤认定，只是不再适用工伤认定的行政程序，但并不影响其行使从庞x ...

上载明：“经乐登公司董事会商量决定：考虑到雍某某的家庭特殊情况，同意其享受上岗职工工资，同时为其缴纳‘四金’，直至退休为止。特此说明。”之后，乐登 某某要求乐登公司支付2006年至2008年孩子的医疗保险费，而该保险费系雍某某女儿在校参加的城镇居民基本医疗保险个人缴纳的费用，并非雍某某亲属因病而产生的 ...

申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。原告在2006年通过灵活就业人员社保补贴的形式享受了养老保险补贴（因黄某乙未缴纳医疗保险和失业保险， 在其后向黄某乙口头解释了取消录用资格的原因、证据和依据，但没有向其送达书面处理决定。一审判决认定事实基本清楚，但适用法律有误，判处不当，应予改判 ...

、产假工资11,250元、生育医疗补贴3,000元，并补缴2008年5月、2008年11月至2009年3月的上海市外来从业人员综合保险费。对于仲裁委员会未予支持的 女职工劳动保护办法》规定，被告于2008年12月1日分娩，其可享受产前休息15天的产假，故2008年11月16日至2009年3月15日（即 ...

仲裁裁决，向本院提起诉讼。 另查明，新郑市中博钢制品有限公司为其职工李某参加了基本养老保险、工伤保险。新郑市上年度职工月平均工资为1447元。 上述 ，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第六条规定，社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府 ...

次年起分１０年按月等额发放；５、其他因任何原因离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。 自２００４年以来， 错误。上诉人要求被上诉人按照相关法律法规补缴养老保险费、失业保险费、医疗保险费、补充医疗保险费、工伤保险费、生育保险费共计９９０２４．２１元，足额交纳住房公积金４０１８６． ...

至2007年11月被告中国人民银行给原告张某甲随基本工某发放了养老保险费、医疗保险费、失业保险费。2007年12月至2011年6月被告某某为原告张 其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿而发生争议的，人民法院应予受理。被告某某虽未为原告到社保部门 ...