《撤销立案决定书》送达给湖南省烟草公司长沙市公司。 一审法院判决认为：依据《湖南省劳动保障监察条例》第十四条规定，湖南省烟草公司长沙市公司作为生产、经营在 保障监察询问通知书，制作了劳动保障监察调查（询问）笔录。经过调查、取证，查明上诉人曾先后两次向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，遂告知上诉人 ...
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16日原告以被告拖欠原告2001年年度提成奖金（略）.10元，向南海市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2002年9月30日，被告出具一份对帐单，确认至该日 财产保全费及其他费用由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提交了对黄某容的调查笔录，证实上诉人常到被上诉人公司追讨欠薪，被上诉人一直承诺延期支付，双方并无 ...
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元、2001年年度提成奖金9185.20元，合计（略）.20元，向南海市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2002年9月30日，被告出具一份对帐单，确认至该日 财产保全费及其他费用由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提交了对黄某容的调查笔录，证实上诉人常到被上诉人公司追讨欠薪，被上诉人一直承诺延期支付，双方并 ...
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通过其他法律途径解决。2006年1月11日，曾某某向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会于2006年1月16日作出佛明劳仲案字[2005]第X号 十七条第一款第(三)项的规定，故本院据其申请向李章芬进行调查并制作了调查笔录。经组织双方当事人质证，医药集团认为李章芬的证言仅是其一面之词， ...
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该司职员。 上诉人杨某某因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第X号民事 4月19日开始不用上班。这从2003年9月17日佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会仲裁员找杨某某所作的调查笔录中可证实。故应视为双方之间的 ...
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公司却告诉吴某只能续签有固定期限劳动合同。就如佛山市劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中向雅来公司的人事经理所做的调查笔录中反映的那样：如发生这种情况 ：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方合同约定，用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的前提必须是：双方都同意续签。雅来公司已经于2004年底依法终止劳动 ...
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后，用人单位无须向劳动者支付生活补助费(经济补偿金)。故此，洪某要求雅来公司在劳动合同终止后支付经济补偿金没有事实根据和法律依据，原审法院不予支持。据劳动部《 却告诉洪某只能续签有固定期限劳动合同。就如佛山市劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中向雅来公司的人事经理所做的“调查笔录”中反映的那样：如发生这种 ...
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公司却告诉陈某只能续签有固定期限劳动合同。就如佛山市劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中向雅来公司的人事经理所做的“调查笔录”中反映的那样：如发生这种 ：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方合同约定，用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的前提必须是：双方都同意续签。雅来公司已经于2004年底依法终止劳动 ...
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却告知何某只能续签有固定期限的劳动合同。就如佛山市劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中向雅来公司的人事经理所做的“调查笔录”中反映的那样：如发生这种 ：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方合同约定，用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的前提必须是：双方都同意续签。雅来公司已经于2004年底依法终止劳动 ...
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