(2008)仲字第X号《不予受理通知书》，以原告的劳动争议申诉已超过劳动争议仲裁时效为由，对原告的仲裁申诉不予受理。原告遂诉来本院。 另查明，被告 驳回其诉讼请求。对原告要求撤销湖药政(2000)X号文件及恢复原、被告的劳动关系，本院不予支持。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十 ...

，同时说明原告不能与其它部室混岗（不能到机关和事业单位）；2、周某等人集体劳动争议申诉书，证明①1989年9月23日原告已经提起过劳动仲裁，且 （汴人裁案字2008第X号）、开封市劳动争议仲裁委员会不予受理通知（汴人裁案字2008第X号），证明①本案已过诉讼时效，②本案被告主体不适格；11、国务院清理 ...

，同时说明原告不能与其它部室混岗（不能到机关和事业单位）。2、邓某等人某体劳动争议申诉书，证明①1989年9月23日原告已经提起过劳动仲裁，且 （汴人某案字2008第X号）、开封市劳动争议仲裁委员会不予受理通知（汴人某案字2008第X号），证明①本案已过诉讼时效；②本案被告主体不适格。11、国务院清理 ...

写地址不详”被退回。2009年7月22日王某某向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，该委员会对王某某的申诉请求不予受理，王某某诉至该院。 另查明，郑州市第三交通 日起计算。而王某某于2009年7月22日才向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过仲裁时效期间。《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定： ...

的差额部分以及经济补偿金认定错误；4.裁决严重违法，方宪华的仲裁申请早已超过仲裁时效，另外方宪华是2005年提出仲裁申请，但仲裁委直至2007年8月才开庭审理 意见；3、1999年6月公司账册（复印件）；4、2005年方宪华的劳动争议申诉书（复印件）。上述证据证明方宪华曾申请仲裁，双方达成一致意见，方 ...

物流公司工作后，其与第一被告河南省新华书店的劳动关系已不存在，原告向河南省新华书店的申诉请求已超过法定劳动争议仲裁时效，且无不可抗力及其他正当理由，故 不服一审判决提起上诉称，上诉人要求新华书店承担缴纳社会费用的请求没有超过仲裁时效。上诉人另外办理社会保险，是由于被上诉人未给其办理才办的，被上诉人应当 ...

委员会提出申诉申请，台前县劳动争议仲裁委员会于2008年7月11日作出台劳社仲通字（2008）X号不予受理案件通知书，以申请已超过劳动争议仲裁时效为由 人于2008年6月份收到（2000）X号除名文件，同月30日申请仲裁，仲裁时效不超期。原审判决显失公平，台前县信用社（2000）X号文件程序违法，请求 ...

错误。一审判决回避了被上诉人与上诉人之间没有任何劳动报酬的劳动关某的事实，被上诉人的申诉已超过劳动争议仲裁时效。一审法院判决错误。被上诉人要求确认其同上诉 劳动关某，而一审法院确认的是双方1993年8月至1997年7月存在劳动关某。请求二审法院撤销一审判决，驳回被上诉人一审的诉讼请求。被上诉人关某庭审 ...

审理终结。 原审法院查明，1、1992年11月原告到被告单位上班，双方建立劳动关系。2、1999年7月28日被告公司的营业执照被河南省工商行政管理局吊销。 年10月就被免职（解聘），此后双方之间没有任何劳动关系，被上诉人的申诉已超过劳动争议仲裁时效。一审法院判决错误。被上诉人要求确认其同上诉人1992 ...

因此，从1997年7月后，徐州农业机械厂与原告之间已不存在劳动关系，双方即使存在劳动争议，时效最迟应从1999年4月27日原告领回养老保险手册时 其《职工养老保险手册》。朱某某于2008年3月15日申诉至徐州市劳动争议仲裁委员会，徐州市劳动争议仲裁委员会于2008年3月18日以徐州农业机械厂已进入破产 ...