有明确规定享受带薪休假应当为连续工龄一年以上，沈XX在被告公司入职时间未超过一年，且沈XX也未提供证据证明其未休假期间，被告作为用人单位 也并非拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议 ...
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二十八条的规定，遂判决：1、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告黄x年7月工资1177元；2被告重庆XX工业品股份有限公司于 并非拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的 ...
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2009]X号、X号仲裁裁决书，其中[2009]X号裁决书裁决如下：一、自本裁决生效之日起十日内，百老汇会所园湖店业主李某支付刘某2009年6月工资 支持。二、关于百老汇会所园湖店主张返还生产工具的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七 ...
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赔偿金x元。2011年5月14日，西安市X区劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2011）X号裁决书，裁决：一、原告于裁决生效之日起十日内为被告补缴2003年5月1 条、第某十九条、第某十六条、第某十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第某条、第某 ...
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劳动仲裁时效的抗辩理由，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、被告洛阳峪口禽业有限公司于本判决生效后三十日内向社会保险 ...
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申诉。2010年5月10日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决生效后10日内，由被诉人鹤壁市保安服务 认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法：……（四）因工作时间、休息休假、 ...
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申诉。2010年5月10日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决生效后10日内，由被诉人保安公司为 ：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（四）因工作时间、休息休假、社会保险 ...
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。2010年5月10日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决生效后10日内，由被诉人鹤壁市保安服务 ：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（四）因工作时间、休息休假、社会保险 ...
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共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条的规定，裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服这一裁决，于2009年5月 袁某某的其他诉讼诉讼请求。被告于都县伟盛毛织有限公司应负担的款额，限于判决生效后10内履行完毕。案件受理费10元，由被告于都县伟盛毛织有限公司负担。 上诉 ...
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共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条的规定，裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服这一裁决，于2009年5月 曾某某的其他诉讼诉讼请求。被告于都县伟盛毛织有限公司应负担的款额，限于判决生效后10内履行完毕。案件受理费10元，由被告于都县伟盛毛织有限公司负担。 上诉 ...
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