人民政府维持了工伤认定书，原告在法定期限也未提出行政诉讼，该行政复议已经生效。劳动仲裁委员会依据工伤认定决定作出仲裁裁决认定杨某文是工伤是正确的。由于原告 某文所患矽肺病与其无关的主张，没有事实和法律依据，本院不予采信。郑州市劳动人事争议仲裁委员根据生效的工伤认定书裁决原告支付杨某文住某期间的伙食费 ...

身份；要求二○七所给予其相应的退休待遇；要求重新核定工龄，均不属于人民法院人事争议案件的受理范围，故对其起诉本院依法予以驳回。综上所述，依据《中华人民共和国 上诉请求撤销一审裁定，依法确认冯某在职期间是二○七所的国家正式干部，形成劳动人事关系，确认冯某依法享有按事业单位退休的法定权利，诉讼费由二○七所 ...

其公司补发遗属生活补助费差额、按照新标准发放某属生活补助费为由申请仲裁，鹤壁市劳动仲裁委员会支持了被告的仲裁请求，其公司认为仲裁不当特提起诉讼，请求法院依法 补助费差额225元，并随标准调整适时予以调整。2011年10月19日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出的鹤劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书， ...

，住湖北省罗田县X乡X街X号。 原告xx公司（以下简称xx公司）诉被告xx劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员xx独任审判，于2010年1 ）沪一中行终字第X号行政判决书，维持原判。 嗣后，被告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会就工伤待遇申请仲裁，2009年12月18日，仲裁委员会作出了奉 ...

、王安生于1999年6月份已被免去其职务。 原审认为：被告要求原告返还其人事档案所提供的四份证言，证人均未出庭，不能作为证据采用。依据《 所说的1999年冬及至2000年1月。上诉请求：依法依据判令被上诉人返还上诉人劳动人事档案，并承担所有诉讼、仲裁费用2000元。 新乡市运工贸有限公司答辩称：原审 ...

。 对于仲裁裁决书中非终局部分和终局部分是否一并审理的问题。虽《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对当事人不服非终局裁决和终局裁决的处理方式分别作出规定， 用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 第十四条劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项， ...

。 委托代理人郭某某，男，新密市新华法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）新密市人事劳动局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张某甲，该局工作人员。 委托 结论，故上诉人称张某乙为醉酒驾车的上诉理由不能成立。 被上诉人新密市人事劳动局提供的证据可以证明，上诉人的上下班惯例是本单位装窑工在完成 ...

元+555元÷4.84个月） 2011年12月14日，申请人梁某向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2011年12月19日立案受理。该委审理 、重庆东和花园物业管理有限公司于本判决生效之日起三日内支付梁某未签书面劳动合同书的双倍工资差额6462元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

劳动合同，被告自动离职。2012年1月13日，被告向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委即作出裁决，原告因对该裁决不服，故诉至法院 手续，被告2011于年11月26日离职，未办理离职手续。原、被告双方劳动关系存续期间，原告向被告收取“保证金”、“管理金”及“押金”共计人民币4,000.00元 ...

南宁市X区电影发行放映公司在1989年8月至2000年12月期间存在事实的劳动关系。 原告欧某提交的证据有：1.电影放映人员放映证（编号01-30115 月在我公司良庆电影站从事放映工作”。 2011年12月8日，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、确认申请人与被申请人于1972 ...