依法作出裁决，确认双方自2011年2月17日起存在劳动关系。弘潭公司不服灵宝市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，于2011年8月15日提起诉讼，要求 ：柳某与栾川县弘潭矿山工程建筑有限公司之间自2011年2月27日起存在劳动关系。案件受理费10元，由栾川县弘潭矿山工程建筑有限公司负担。 本院查明的 ...

差额部分10909元；本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称，1.被告的诉请已经超出仲裁时效；2.原告诉请被告支付其提成款3054元无事实依据；3.系原告向被告 和相关领导审批同意。2011年11月28日，原告申请劳动仲裁，2011年12月5日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字（2012）X号 ...

原告当庭变更工资计算期间有异议。 原告向本院提交以下证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份(复印件)，证明已经过 39500元的诉讼请求，本院支持11850元，多余部分不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合某法》第十条、第八十二条的规定，被告作为用人单位应当依法 ...

。 原告齐某诉称：2010年7月1日起原告到被告处工作，被告从未签订书面劳动合某，未给原告缴纳社会保险金，并拖欠工资五个月。根据劳动法，被告自用工 工程某限公司辩称：原告从未在被告处上班，不存在劳动关系。 原告向本院提交以下证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份 ...

某峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，1992年4月份，滑县商业局人事股对滑县建设银行出具工人调动介绍信，将供销公司工人原告张某分配到被告单位 协议，原告张某在协议上签名。2010年12月1日，滑县劳动人事争议仲裁委员会因超过仲裁时效为由作出不予受理通知书。2008年1月30日，被告中国 ...

险却并未购买。原告于2011年5月26日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“万州仲裁委”）申请仲裁，因被告提出管辖异议移至重庆市X区劳动 X-X合同、X-X-X合同、渝南某技发展有限责任公司奖金提层办法、劳动合同书、XXX公司登记申请书、准予注销登记通知书、XXX公司设立登记申请书、准予设立 ...

月至1994年7月到被告开办的翻砂厂工作，从事的是特殊工种，每年签劳动合同一次。工资被告准时发放。到2008年7月，被告宣布暂时没活儿，让 至2011月4月6日八原告向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以申请人的诉求已超过劳动仲裁的申请时效决定不予受理。 本院确认的 ...

年2月的工资数额，原告不予认可。 另查明，郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲字（2011）X号仲裁裁决书查明：申请人（被告）提交其2010年5月至 ，原告应支付被告的赔偿金为3139.51（1569.75×2）元。原告未与被告签订劳动合同，原告应向被告支付2010年6月6日至2011年3月29日期间 ...

重型机器有限公司诉称：2011年9月15日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会做出了鹤劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书，裁决原告一次性支付被告王某乙x.6 鉴某300元的诉讼请求，本院不予支持； 关于押金问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，原告鹤壁市重型机器有限公司应退还被告王某乙押金500 ...

；支付原告经济补偿金3600元。 原告孙某提交的证据有：1、郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份；2、光盘一张、录音整理资料二份；3、 的有效证据材料为由决定不予受理。后原告向本院提起诉讼。 本院认为，依法成立的劳动合同关系受法律保护。本案中原告起诉要求被告支付工资、培训学员提成款、经济 ...