某 委托代理人朱某春,江苏运通律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)沛县X村信用合作联社 委托代理人关某某，该社人事部经理。 委托代理人刘洪真，江苏竞自由律师事务所律师。 上诉人朱某因与被上诉人沛县X村信用合作联社一般劳动争议一案，不服沛县人民法院(2008)沛民一初 ...

委托代理人关某某，该社人事部经理。 委托代理人刘洪真，江苏竞自由律师事务所律师。 上诉人伊某某因与被上诉人沛县X村信用合作联社一般劳动争议一案，不服 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关某。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的 ...

。 委托代理人关某某，该社人事部经理。 委托代理人刘洪真，江苏竞自由律师事务所律师。 上诉人王某甲因与被上诉人沛县X村信用合作联社一般劳动争议一案，不服 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关某。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的 ...

该公司人事部经理。 被上诉人(原审被告)李某乙，男，42岁。 上诉人太平人寿保险有限公司商丘中心支公司（以下简称太平人寿保险公司）因与被上诉人李某乙劳动争议纠纷 受法律保护，在合同有效期间，原告以工作需要为由，主动提出与被告解除劳动合同关系，双方协商后，原告已同意向被告支付经济补偿金8000元而未支付 ...

雇佣关系。中共中央办公厅，国务院办公厅转发中央组织部，中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协等八部《关于进一步发挥离退休专业技术 综上，一审判决将已过退休年龄人员与用人单位之间的雇佣关系认定为劳动关系，是错误的。请法院予以纠正，维持不予受理决定。 被上诉人叶某辩称 ...

其于1999年5月27日前到市建公司安装分公司劳务人事部协商劳动合同的有关事宜，逾期不到将终止劳动关系，并按有关规定处理。2002年11月27日 四、驳回王某某、洛阳城建集团有限公司其他诉讼请求。 王某某诉洛阳城建集团有限公司劳动争议纠纷受理费10元，由王某某承担5元、洛阳城建集团有限公司承担5元； ...

7日，欧某永培向被告下属钨钼事业部钨钼制品厂递交了书面离职报告。被告人事部收到欧某永培辞职报告后，曾多次做欧某永培工作，劝其不要辞职 由被告株洲硬质合金集团有限公司承担。 宣判后，上诉人硬质合金公司不服，以“1、一审认定双方劳动合同签订时间为2006年8月30日属于认定事实错误；2、一审判决引用《中南 ...

原告提供的《讽刺与幽默》报上的漫画《摔跤之后》、《漫画大王》杂志上的漫画《摔了一跤》、《荣誉证书》、2007年全国卷I高考语文试题第七大题，被告提供的劳动人事部文件劳人编[1987]X号、国家教委办公厅文件教人厅[1994]X号、国家教委（87）教学厅字X号、国家教委办公厅 ...

命题组织及考务监督检查等，经费来源：事业、经营、附属单位上缴、捐赠收入。 以上事实，有原告提供的2003年全国高考试题语文（全国卷）和试题解析打印件，被告提供的劳动人事部文件劳人编[1987]X号、国家教委办公厅文件教人厅[1994]X号、国家教委（87）教学厅字X号 ...

云南省劳动厅根据国务院文件制定的云南省人民政府X号令、《云南省人民政府的通知》、《云南省劳动和社会保障厅关于有关问题的处理意见》办理。即：在生产(工勤服务)岗位连续 2002年7月3日人事部颁发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条第五款的规定以及劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...