工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在李某某未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则； 由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在杜某某未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则； 由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在钱某某未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则； 由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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工资的仲裁裁决均不持异议，但原审法院在刘某未另案起诉及提起反诉的情况下迳自判决由神州集团公司承担补充清偿责任，违反了民事诉讼“不告不理”的原则； ，由此可见神州集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...
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员工放弃了自身的部分合法利益。佛仪公司保留向黄某某追回多支付的补偿款的反诉权利。黄某某称其月工资1702元，并无任何事实依据。原审法院仅仅依据黄某某 ，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日，佛山市劳某争议仲裁委员会裁决佛仪公司向黄某某支付没有提前通知解除劳某关系的一个月平均工资 ...
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，不应再行支付，其诉讼请求，于法有据，原审法院予以支持。欧某某的反诉请求，缺乏依据，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第 判决鹰牌公司不需向欧某某支付经济补偿金（略）元，系针对鹰牌公司不服劳动仲裁裁决而提出的诉讼请求进行处理，并非确定鹰牌公司无需履行《关于解除劳动关系补偿 ...
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律师事务所律师。代理权限：特别授权，代为承认、变某、放弃诉某请求，提起反诉，进行和解等。 委托代理人莫某，湖南某律师事务所律师。代理权限：一般代理。 鉴定为六级伤残。2010年7月21日，原告向醴陵市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。醴陵市劳动争议仲裁委员会于2010年8月23日作出醴劳仲字（2010） ...
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股份有限公司第九煤矿法律顾问。代理权限：代为承认、放弃诉讼请求，进行和解，提起反诉、上诉。 委托代理人胡某甲，鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿职工。代理权限 构成八级伤残，本院对证据1、2予以确认。证据3只能证明本案经过劳动仲裁，该仲裁裁决因原告提起诉讼而不具备法律效力，本案不予确认。 根据有效证据，本院 ...
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。再者，根据《劳动法》第八十二条之规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会提起书面申请，而茹某甲于2006年才申请仲裁 《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定，当事人增加变更诉讼请求或者提起反诉，应当在举证期限届满前提出，茹某甲在本次审理中变更诉讼请求，要求观音堂 ...
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法律顾问。 上诉人姚某某与上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）劳动合同纠纷一案，双方均不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一 月月平均工资为２７１５８元。 ２００６年１１月２日，姚某某向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，海航公司提起反诉申请。２００６年１２月２８日，海南省 ...
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