，被告予认可。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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，被告予认可。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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1200元/月计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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1200元/月计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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1200元/月计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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约定工资水平计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文某）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成 ...
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1200元/月计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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已经向新乡市仲裁委员会申请了仲裁，但新乡市仲裁委员会仅裁定被告支付原告低于最低工资部分，总计3000元，对于原告的其他诉讼请求给予了驳回。原告认为新乡市劳动仲裁委员会的 等均不存在。 原告段某某向本院提供的证据材料有：1、仲裁裁决书一份，证明原告进行了劳动仲裁；2、劳动合同四份，证明原、被告签订劳动 ...
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；2、2009年12月18日某公司致（略）徐汇区劳动仲裁委员会的回复，证明本公司在仲裁时对高某申诉的主体问题提出过异议；3、2008年9月12日至 经营者为沈某，组成形式为个人经营，经营场所在（略），经营范围为吊顶、装璜材料，零售、批发。执照有效期自2005年3月10日至2011年12月31日。（略 ...
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2009年7月8日起未再上班。 2009年7月9日，吴某丙提起劳动仲裁申请，要求裁令物华公司支付加班工资等共计x元。2009年8月21日， 承担举证责任；用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定；加班工资的计发 ...
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